今年以来，碧谷街道党工委聚焦基层党建工作重点任务，以“能力作风建设年”为契机，以“东川雁阵”基层党建“三大行动·十项工程”为抓手，扎实推进基础党建提标提质提效，凝聚党心民心，全力推进街道经济社会发展上新台阶。

强化党建引领。结合“东川雁阵”基层党建“三大行动·十项工程”，创新举办“书记讲堂”5期，街道领导班子成员结对帮带培育“雏雁”干部16名，不断壮大乡村振兴人才队伍。李子沟村“云岭红旗党支部”已经通过公示，桥北社区成功创建“春城先锋示范党支部”，大寨创建区级党员教育实训示范教学基地。开展19个村（社区）换届“回头看”，靶向施策抓好磨盘村、野牛村2个软弱涣散基层党组织整顿提升。通过撤换党组织书记、副书记，野牛村实现从软弱涣散到示范先进的“华丽转身”。从严从实开展“五个先锋”村（社区）创建，争创基层党建先锋5个、基层治理先锋5个、产业发展先锋5个、生态宜居先锋6个、文明和谐先锋5个。

加大乡村建设行动。与昆明规划研究设计院合作，完成碧谷街道乡村振兴战略性规划及5个村村庄规划编制。投入资金318.6万元，完成1486座户厕改造，城乡人居环境持续改善。制定《碧谷街道绿美乡村三年行动方案（2022-2024年）》，8个村（社区）16个自然村全面启动绿美乡村创建，李子沟村获评云南省绿美村庄。引进云南昊盟农业科技有限公司，计划建设1000亩规模化、标准化设施农业基地。抓实特色产业发展，打造糯谷田有机无花果80公顷，洗尾嘎有机早春桃34公顷，大寨有机大蒜166公顷、紫牛有机甜杏132公顷，对以开花洋芋、大蒜、三月桃、无花果、甜杏为代表的5个市级“一村一品”示范村进行提质，2023年力争创建省级“一村一品”示范村1-2个。《“开花洋芋”走向全国！昆明东川打造品牌迈上共富路”》《 东川“四个一”助开花洋芋”走向全国》等信息先后在云南乡村振兴网刊登。

抓实基层社会治理。以李子沟村为乡村治理突破口，通过不断修订完善村规民约，加大执行力度，不断增强广大村（居）民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督能力，教育村（居）民诚实守信。新街社区《打造最美楼道，激活基层治理末梢细胞》被市级媒体宣传报道，最美楼道被昆明市社工委列为东川区优秀社会治理项目。新街社区协商在基层被市政协，省政协列为经典案例。

抓实易地搬迁后半篇文章。成立移民安置区党委，构建安置区“党委—党总支—党支部—楼栋长—楼层长”五级治理体系。对易地搬迁安置区有劳动力，但要管老管小的424名未就业人员，联动区人社局，由党工委书记带头包保4人，其他班子成员、片区长、党组织书记分别包保，开展了3次送岗上门，近100人实际了就近就地就业。进一步压实责任，由街道领导班子成员带头，对楼幢长、楼层长进行现场“考试”，倒逼切实做到“五提五知”。出台《居民公约》，把不诚信列为约束条款，进行相应惩戒。今年6月以来，经过实践，总结提炼了《碧谷街道“小积分”让文明之花遍地绽放》，《“四用”全力做好易地搬迁群众就业工作》，《搭建供需平台 家门口找工作更方便》等5篇典型材料。