富民县针对农业发展中存在的农业规模化、产业化程度低，龙头企业和专业合作组织经济实力弱，带动群众致富能力不强，农产品流通区域窄、品牌培育不够、产业链短、附加值低、市场供求信息不灵、销售渠道不畅等困难和问题,积极探索农村实用人才协会化管理培养的模式和途径。
    3月5日“富民县农村实用人才协会”成立，会员涵盖了农民技师、种植能手、养殖能手、捕捞能手、加工能手、农村经纪人、科技信息服务人员、能工巧匠、“农家乐”经营者、农业龙头企业负责人等农村经济社会领域的优秀人才。
    此外，富民县还成立了包括县人才办、农业局、工商局、民政局、供销联社、科协等涉及农村实用人才培养管理职能部门在内的“富民县农村实用人才协会化管理领导小组”并内设“办公室”在农业局。开展了“农村实用人才协会（专业合作社）化管理探析与对策研究”专题调研。拟定了《富民县农村实用人才协会（专业合作社）化管理工作实施意见》。
    农村实用人才协会化管理的模式，将进一步加强规范农村实用人才的培养、管理，通过优秀农村实用人才引领、示范、带动农村经济社会发展。