富民县圆满完成中长期人才发展规划编制工作
作者:中共富民县委组织部 发布时间:2011-08-23 09:26:57 点击率:116
富民县自2010年12月正式启动中长期人才发展规划编制工作以来,历时7个半月,对《规划》23个研究课题进行分类调研,通过对调研结果的综合分析,确定了紧贴“北部辅城·富民新区”的城市发展定位,以实施8项重大人才工程项目为载体,突出抓好以党政人才为引领、企业经营管理人才和专业技术人才、高技能人才为重点、农村实用人才为基础、社会工作人才为补充的六类人才队伍建设,为富民强县战略提供人才和智力支持的写作思路。通过写作班子的努力,草拟了《规划》初稿,经6次修改后并广泛县人才工作领导小组成员单位、县委常委、在职县级领导、部份人大代表和政协委员、县级退休老领导、各镇(街道)、部委办局意见后形成论证稿,特邀6名市级专家组成评审组,召开评审会对《规划》评审稿进行点评,提出修改意见建议,在汇集专家修改意见建议的基础上,写作班子又对《规划》稿进行了15次修改完善,形成了呈报县委县委会议审议稿,经富民县委常委会议7月28日讨论通过,下发全县贯彻落实。
《富民县中长期人才发展规划(2011—2020年)》贯彻了上位规划总体要求,充分现了富民的现实需求,紧扣“说富民的话”、“做富民的事”这一理念,以实施借才引智、人才服务体系建设、六类人才素质提升、城市规划建设与管理人才培养、青年学子创业、“名师强校”、“名医兴院”、“名人名片”等八大人才项目工程为有力抓手,构建人才总量相当、人才结构合理、充满创新活力的人才队伍,为实现富民科学发展新跨越提供强有力的人才保证和智力支持。