为全面推进人才强县战略，不断健全完善人才激励机制，优化人才发展环境，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，充分发挥优秀人才的标杆、导向和引领作用，富民县结合昆明市“第二届春城人才奖”评选活动和“第五届云南省拔尖农村乡土人才”评选活动，广泛开展宣传动员、层层遴选推荐、严格审核把关、精心组织评审材料参加省、市的评选活动，并获得了喜人的成绩，百花山庄“富民县树美果蔬产销专业合作社”主任李树美获“第五届云南省拔尖农村乡土人才”称号，“小水井苗族农民合唱团”指挥龙光元获第二届“春城人才奖”提名奖，中共富民县委组织部获第二届“春城人才奖”组织奖。

2014年，富民县还将由县人才办牵头，县委宣传部组织实施“名人名片”人才工程，紧扣“文化活县”战略目标，结合“富民人才奖”的评选表彰活动，着力培养、树立、宣传本土优秀人才典型，充分发挥名人效应，全力打造富民文化品牌。加快“富民名人”工作平台建设，利用媒体开辟名人访谈，设立名人专栏，制作名人专题片等形式，着力打造“小水井苗族农民合唱团”的音乐文化名片，美术大师廖新学的绘画艺术名片，红军长征过富民的红色文化名片，九峰山西华禅寺的宗教文化名片，大树杨梅的特色农业名片以及富民民族民间各类艺术名片，培养造就一批代表富民形象的知名企业家、书法家、名作家、名画家、名艺人等文化名人，争取每年培养宣传10至15名具有富民特色、代表富民形象的名人，不断提升富民文化软实力。