为加强人才队伍建设，为机关企事业单位广大职工搭建学技术、练技能、提素质的平台，加强本土人才的选拔培养，拓展人才的成长渠道，提高职工队伍创新能力，富民县人才工作领导小组办公室、富民县总工会、富民县人力资源和社会保障局制定了《富民县2015年职工“七十二行技术大练兵”活动实施方案》，在全县范围内组织广大职工开展以“我追梦·我出彩”为主题的“七十二行技术大练兵”活动，采取“全员练兵、分级竞赛、层层选拔、集中展演”的方式进行，做到县级重点组织与各系统工会、镇（街道）工会联合会、县总直属企业工会分级组织相结合、行业特色竞赛与区域普通竞赛相结合、全员练兵与集中展示相结合。并于2015年3月23日召开工作推进会，听取了驻县机关、企事业单位对“七十二行技术大练兵”活动的筹备情况，全县共筹划开展职工技术练兵20余场次，内容涉及公务员公文处理、计算机操作，教育系统的语文、数学、英语、历史教学岗位竞赛，公安司法系统的射击、负重拉练，卫生系统的护理技能，企业单位的汽车驾驶、维修、装表接电、变电检修、厨师厨艺、客房服务、摄影等。

会议要求，各单位、各行业要提高认识，增强做好“七十二行技术大练兵”活动的责任感使命感，精心组织、广泛宣传、营造氛围，确保大练兵活动取得实效；要善于在技术大练兵、岗位竞赛活动中发现人才、挖掘人才、培养人才，把职工职业技能竞赛打造成行业人才培养的重要课堂，通过同台竞技、相互切磋、相互学习、相互交流、取长补短，达到现场教学的目的；要把职工职业技能竞赛拓展为职工成长成才的快车道，充分利用省、市对在竞赛中的优胜者给予破格晋升职业资格的政策优惠，在组织好县级竞赛的同时，积极挖掘推荐选手参加省、市组织的职工职业技能竞赛，促进各类技术能手成长成才。