官渡区深入开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动，下发《官渡区党员干部现代远程教育学用示范基地创建及终端接收站点管理员“星级评定”管理实施办法》，以“星级”评定进一步规范终端接收站点管理员运行管理，以学用示范基地创建深入贯彻“以通为先、以用为本”的工作要求，进一步提升站点管理和服务群众水平。

以站点管理员“星级”评定提升站点管理水平。建立一年一评星定级的考评制度，对全区终端接收站点管理员进行“星级评定”动态管理，提升远程教育终端接收站点整体建设和管理水平。按照社区推荐、街道把关、区级认定的原则，将“合格”、“良好”、“优秀”的管理员分别评定为“三星”、“四星”、“五星”，对不合格的“一星”及基本合格的“二星”管理员，由街道下发整改通知书，对整改不力的，由街道按照有关规定给予问责处理。

以学用示范基地创建深入贯彻“以用为本”的工作要求。及时总结前期学用示范基地创建试典经验，按照“产业带动型”、“技术培训型”、“社区实践型”、“站点示范型”及其他类型学用示范基地等不同类型，以街道、社区终端接收站点为基础，依托辖区内各类产业示范基地、实用技术培训班等进行创建。为广大党员、群众提供一个学以致用的平台，增强远程教育的实用性。

以制度保障确保工作有效开展。《官渡区党员干部现代远程教育学用示范基地创建及终端接收站点管理员“星级评定”管理实施办法》在及时总结经验、深入调研的基础上，进一步细化、明确管理员“星级”评定及示范基地创建的验收、评定原则、评定内容、评定结果运用等。按照“五星级”1200元、“四星级”900元、“三星级”600元，学用示范基地10000元的标准，对管理员专项补贴、站点运行维护、设备升级改造等费用予以经费保障，确保创建、评定工作有效、长期开展。