6月，是昆明市人才活动月，官渡区、空港经济区为深入学习科学发展观，献礼建党90周年，积极部署、深入开展系列人才活动，为全市人才活动月营造良好氛围。

迅速行动、积极部署。区委组织部在全市人才活动月新闻发布会之后，立即组织全区人才工作领导小组成员单位相关领导，安排部署全区人才活动月工作。要求各相关单位高度重视，立足实际、制定方案、上报项目；要求各责任部门之间、责任部门与配合部门之间要加强沟通、形成合力，共同将人才活动月工作抓出特色、抓出成效。要求宣传部门，与各责任部门紧密联系、实时跟踪，加强对人才活动的宣传、报道。

认真遴选、确定项目。全区各相关单位积极行动、上报项目，区委组织部在上报项目中认真遴选，最终确定了七个项目、十六个活动。内容包括制度创新、科技之光、专场人才招聘会、专业技术和企业经营管理人才队伍建设系列活动、人才培养、风采展示七个项目。制度创新，以组织《官渡区、空港经济区中长期人才发展规划（2010—2020年）》专家评审、制定《官渡区学术技术带头人选拔培养考核办法》、《官渡区科技创新团队培养管理办法》、修改《官渡区优秀科技人才评选办法》、《官渡区优秀科技人才培养管理办法》为主要内容。科技之光项目，组织区人民医院的副高以上临床一线医务人员，深入九个街道社区开展诊疗活动。专场人才招聘会，由区人社局组织30家以上用人单位、提供2000个以上用工岗位，面向大中专毕业生和用人单位进行专场招聘会。专业技术人才队伍建设活动，围绕卫生、科信、民政、金马街道等九个部门、街道的129名事业人员的公开招考，以及召开引进优秀教师座谈会、走访三年来新招聘教育人才等活动开展。企业经营管理人才队伍建设活动，以在非公经济和新社会组织企业中开展评比表彰、送温暖、文化建设等活动为主要内容。人才培养，着重从劳动力转移就业培训、农民技术职称评定、社会工作者职业水平考试考前辅导、非公经济和新社会组织企业中党务工作者的培训几方面入手。风采展示，积极组织全区各类人才参加美术、书法、摄影展，充分展示各类人才风采。

加强督促、确保落实。全区人才活动月由区委组织部负责督促，要求全区各相关部门，活动前积极与宣传部门联系、保证宣传到位；活动中认真组织实施、保证取得实效；活动工作结束后进行全面总结、上报相关图文资料到区委组织部进行汇总。