着力于提升基层党支部建设质量。切实把党支部建设作为开展基层组织建设年的最基础环节，抓指导和规范，抓支部生活质量，抓支撑和保障，推动领导力量和组织资源下沉，为支部建设营造良好的工作环境。以党支部组织生活有效性促进基层党建工作有效性，制定了党支部组织生活分类指导意见，推广宝钢集团党委等实行党支部生活“指导性内容+自选动作”的有效做法，以正常化、受欢迎、有实效为目标，确保组织生活有主题、有讨论、有共识。

　　着力于落实直接联系服务群众措施。切实把基层党组织和党员直接联系服务群众作为开展基层组织建设年的首要任务。坚持和完善市、区县党委和政府领导基层联系点制度和直接联系信访群众制度。市级党政班子成员每年到基层调研不少于30天，接访2次；区县党政班子成员每年到基层调研不少于60天，接访2次以上，党政主要领导每月至少接访1次。

　　局级以上领导干部每人结对帮扶一户困难家庭。区县领导班子成员带头直接联系困难群众、先进劳模、优秀人才和党外人士等。街镇领导班子成员每人直接联系3-5户以上群众，街镇机关干部直接参加组团式联系服务群众工作。

　　着力于加强分类指导，提升基层组织建设针对性。切实按照巩固一批、提升一批、转化一批的要求，加强调查摸底，掌握基层组织建设的实际情况，明确不同领域基层党组织的功能定位，健全基层党组织的基本规范，探寻不同领域基层党组织工作的基本规律。市委组织部认真贯彻落实中组部基层组织建设年视频会议精神，召开专题会议部署，要求在对基层党组织开展调查摸底的基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，分类制定国有企业、农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、机关、事业单位等六大类别的基层党支部定级标准，实行自我对照、上级考核、群众评议相结合，使晋级升位落到实处，统筹抓好各领域基层党建工作任务的落实。

　　着力于突破基层党组织建设瓶颈和难点。切实以改革创新精神直面基层党组织建设面临的新情况新问题，抓住事关方向、事关长远的难点问题，以点突破，创新方式方法，使基层党组织建设更加富有时代气息和实际成效。

　　着力于建设创先争优长效机制。切实把基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，以迎接党的十八大和“创新转型谋发展，服务群众促和谐”为主题，总结推广上海汽轮机厂党委等单位岗位承诺的经验，深化党员“岗位行动”，研究制定党员认真履行岗位职责创先争优，带领职工群众建功立业的长效机制。