推进基层党建区域化。一是整合党建工作资源。建立以镇（街道）党组织为核心、村（社区）党组织为基础、驻区单位党组织共同参与的联建共建协调机制。现有53个驻区单位、53个村和86家企业实现结对共建，在资金、技术、信息等方面加强联系和开展服务，积极推进党建工作。二是组建新兴社区党组织。在晋江“产业提升、城建提速”的大环境下，城市建设快速推进，全力推进新兴居住社区按照分片属地的原则，合片组建党支部。在池店镇探索混合型社区管理模式，突破单位、行业和组织隶属界限，建立党员在居住社区发挥作用机制。三是组建非公党建工作站。按地域和优势产业划分党建中心片区，以党建工作基础较好的骨干企业为依托设立区域性“党建工作站”，管理分散企业的党员和流动党员，以及一些破产企业零散党员，实现党的组织和工作全覆盖。

推进基层党建一体化。一是开展特色联展活动。构建机关单位、城乡社区、非公企业联建联创机制，把活动联建作为推进基层党建一体化的重要举措，指导基层党组织广泛开展各具特色的联建活动，通过设立“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员突击队”，组织开展项目攻关、技能比赛、岗位奉献、建言献策等一系列活动。二是实施“领头雁”示范工程。依托“百村示范、村村整治”载体，实施“领头雁”示范工程，涌现出青阳阳光社区、磁灶东山村、东石梅塘村等先进典型村，以及蔡天守、王金聪、张谋独等一批优秀村主干。三是建立非公企业“大党建”体系。按照“五共、四联、三落实”要求，推进党企共建、联体发展。浔兴、恒安、九牧王等一些企业，在成立党组织时，同步成立了工会、团支部、科协、民兵连等群团组织，并统筹安排党组织与群团组织的活动。

推进基层党建服务化。一是建立三级服务网络。整合市级行政审批服务中心、镇级政务便民服务中心19个、村级社区公共服务中心389个，构建市镇村三级服务联动网络，努力建设服务型党组织。二是完善党内关怀帮扶机制，成立市党员互助协会，建立市、镇（街道）、村（社区）三级联动慰问机制和市直单位联动帮扶制度、长期生活困难党员固定补助制度、遭遇突发性困难党员救急补助制度、生活相对困难党员慰问补助制度、去世党员家庭慰问制度等五项帮扶慰问基本制度，进一步强化市党员互助的功能和作用。据统计，募集党内互助基金1400多万，市党员互助协会累计拨出162多万元，先后组织干部深入一线走访慰问困难党员、群众2491人次。三是完善流动党员服务制度。通过对全市流动党员进行全面排查摸底，准确掌握流动党员情况，积极探索流动党员参加活动新途径，确保全市流动党员参与活动。在陈埭镇建设全省一流的流入党员服务中心、磁灶镇建设全省一流的流出党员服务中心。

推进基层党建品牌化。按照“一镇街一亮点、一系统一特色”总体思路，推进基层党建工作项目化运作、品牌化经营，实施“一镇街一产业一品牌”提升工程，如晋江市人民法院开展“听民声、排民忧、解民难、化民怨”为主题的“司法大走访”活动，激发创先争优内生动力。阳光社区党支部充分利用自身地处经济发达、商贸繁荣的中心城区的区位优势，以集体土地资源为基础，按照“发展集体经济为主、工商贸并举、民主文明、和谐进步、实现共同富裕”构想，成功走出一条科学发展、民主文明、和谐共融的党建发展模式。统战系统的市工商联支部以“奋发有为，靠前服务，推动工商联工作跃上新台阶”为主题，着力拓展商会服务平台，宣传晋江商界形象，推动晋江非公有制经济跨越发展。形成比学赶超的活动态势。

推进基层党建责任化。一是落实书记抓党建述职制度。党组织书记要牢固树立 “抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行“第一责任人”的职责，每年向上级党委开展履行党建工作责任制情况述职，建立党组织书记履行基层党建工作责任述职的长效机制，二是建立党建考核综合评价体系。把年度考核为主改为季度定期考评和每月不定期考核相结合的方式，实行月总结、季度考评、半年测评、年度总评的经常检查考评体系。三是严格发展党员“销号管理”制度。更加突出优化党员结构，对“两年”以上不发展党员的党支部实行备案销号制度, 施行定期督导、调度、通报。