为深入推进经济社会发展软环境建设，全面提升各级领导干部围绕中心工作服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的执行力，官渡区大力开展“执行力提升年”活动。全区各部门各单位积极围绕“抓执行、强作风、讲效能、促发展”，认真组织开展三项主题活动。一是开展“执行力提升”学习讨论活动。邀请专家学者为干部职工开展行政管理、党性法纪、职业教育、执行力建设等为主要内容的主题教育，切实提高全区干部职工对执行力重要性的认识，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识、执行意识。组织广大干部职工从自身实际和工作岗位出发，围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、强化项目抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实”等十二方面开展讨论，撰写心得体会。二是开展“一把手”谈“执行力提升”活动。引导各级领导干部做提升执行力的表率，带头抓督查、抓执行、抓落实，既善于安排部署工作，更善于推动工作、解决问题、完成任务，以自身的影响力带动机关执行力的提升，形成人人讲执行、人人抓执行、人人促执行的良好局面。三是开展“一把手”公开承诺活动。各街道和区属部门的“一把手”就如何“提升执行力”，结合本街道、本部门的职能职责和工作特点，提出具体的、有针对性和可操作性的措施，并对外作出公开承诺，接受社会监督。