官渡区委组织部从抓核心、强素质、提质量三方面，积极推进信息工作再上新台阶。

一是抓核心，明确各级责任。成立以常务副部长为组长的信息工作领导小组。由办公室牵头制定《信息工作考核奖励办法》，对信息报送制度、要求做了明确规定。办公室每周将各科室上报信息情况进行公示，每季度对信息报送情况进行总结，做到亮出数量、亮出质量、亮出成绩。目前，已经编写了116篇信息，被中央级刊物采用1篇，省级刊物采用3篇，市级刊物采用48篇。

二是抓素质，加强队伍建设。建立周一互动学习例会制度，加强学习，广泛涉猎各类知识，通过多听、多看、多学，不断积累知识。工作中，组工干部及时收集信息工作动态，准确把握信息采集点，积极主动采编信息。工作之余，邀请省、市专家到我区为组工干部出题目、提思路、教方法，开阔了思路，提高了写作能力。

三是抓质量，体现信息价值。加大探求深层次信息，把目光从信息刊发的条数上面，转移到如何体现信息的价值上。在撰写信息的过程中，紧紧围绕党和国家的工作大局，贴近组织工作实际，深入基层挖掘、整理、提炼有本地特色的信息，撰写高质量信息和文稿。