晋宁县检察院紧紧围绕“五个好”、“五带头”标准，结合检察工作特色在全院各部门扎实开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”和“自己评、群众评、领导评、组织评”的四亮四评主题实践活动，推进创先争优活动深入开展，全面推进党的建设上水平，服务质量上台阶。　　　　

在“亮”字上下功夫，以“亮”提升整体形象。我院从细化优化便民服务流程、公开透明相关服务信息、规范岗位职责和工作标准、突出工作质量、办事效率等方面，对“四亮”亮什么、怎么亮等进一步明确，做实做细“四亮”工作。一是将举报须知、申诉须知、人民检察院职权、侦查、审查起诉阶段办案期限、证人的权利和义务、检察工作纪律等在公开栏予以公开，让当事人和来访群众对检察院整个工作流程有详细的了解。二是全院44名在职干警及16名合同制人员亮牌示范上岗，制作 “创先争优公示牌” 工作牌，摆放在办公桌醒目位置，将身份、工作部门、政治面貌及监督电话予以公开，主动接受党组织、其他党员及人民群众的监督。三是建立便民服务、绿色窗口，拓展各项便民利民措施。控申科将来访须知、投诉指南、检察人员办案纪律等在控告申诉接待大厅上墙粘贴，推行文明用语，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，一杯热茶、一张笑脸，让当事人充分感受“阳光检察”和“温暖服务”。四是院党总支以及院内13个部门以签订《承诺书》的形式，重点围绕“比学习、比团结、比效能、比作风、比奉献”的要求，从带头学习、认真履职、服务群众、公正廉洁执法等方面作出承诺，并依托“创先争优工作承诺公示”公开栏将承诺内容予以公开，接受广大群众和服务对象的监督。我院还通过“民行宣传月”活动、“举报宣传周”活动、“司法改革带来检察机关新风貌”主题宣传周活动等宣传机会大力宣传检察机关的工作职能，使“四亮”不拘泥于单一形式，更塑造了检察机关亲民、利民、便民的良好形象。　　　　

在“评”字上做文章，以“评”注党员工作活力。我院创新“四评”载体，灵活点评方式，对照“五好五带头”目标要求，结合岗位职责和承诺事项等方面的内容，认真查找存在的问题和不足，确保点评“对症下药”。一是自查自评找不足。各党小组按期召开小组工作会议，对党员干警的履职情况进行评议，党员干警进行自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是群众参评抓监督。把各项业务的办理置于群众的监督之下，接受群众监督和评议。我院以“举报宣传周”、“司法改革带来检察机关新风貌”主题宣传周等活动为契机，广泛征求群众对检察工作的意见。2月，共向群众发出征求意见表51份，群众满意度为100%。三是领导点评添动力。利用召开全院干警大会、党总支会议、工作评议会、组织生活会等机会，当场议问题、整改抓落实，及时指出存在问题。四是以扎实开展“授旗评星”活动为抓手，力图以这种“组织评”的方式为基础，健全“月比明星、年树典型”的考核评价机制，年底在全院范围内评选表彰先进集体、先进个人，通过党群共建创先争优，使全院干警凝聚到干事创业的生动实践之中。　　　　

目前，“四亮四评”活动已成为晋宁县检察院推动创先争优的“加油站”、解决问题的“直通车”，充分激发了党员干警的干事创业热情，确保创先争优活动更好地服务中心、服务发展、服务群众。