——记晋宁县六街镇青菜村大学生村官普俊豪

晋宁县六街镇青菜村大学生村官普俊豪从2009年选聘入村以来，积极融入农村，利用自身优势，在村委会副主任的位置上尽心尽责，为新农村发展献言献策，为农民的发家致富身体力行、典型示范，力求在农村这个舞台上展示自己，发挥自己的光和热，挥洒自己的汗水和青春。　　

踏实肯干赢信任。他坚持把大学生村官岗位作为自己的事业来对待，他深入群众，了解群众所想所需，真心融入群众，真情投入农村，积极参与村两委事务，为村两委议事决策提供思路、谋划建议。 一是积极参与基层党建工作。积极协助村党总支部书记从理清总支部运行机制入手，针对党总支力量不强、支部开展活动不规范、党员到会参与度不高、老党员人数过多等现状，走到农村党员家中，了解情况，探索制定了一系列规章制度，并实行在外党员集中统一管理，集中学习党员大会相关精神及制度等，使他们随时了解党的政策，保持党员先进性。 二是搞好“阳光公开”，加大村务、财务、党务公开力度。在各村小组张贴宣传标语，精心制作每期黑板报，走到百姓家中讲解农村知识和政策，从视觉、听觉方面入手，充当好党员群众的政策宣传员，农科技术指导员，村务、财务、党务公开员，让每个老百姓都真正了解村务、政务、党务，真正参与村务管理中来。三是结合创先争评选活动，精心筹备每月召开的党员大会。从整顿会风入手，精心布置会场，提高会议的规格，制作简易水牌，邀请上级领导参会，重温入党誓词仪式，激发党员干事创业的热情和积极性，在实际工作中争优秀，当先进。　　

为民办事树形象。作为一名村官，时刻注意学习党在农村的各项方针政策，学习专业知识和农村实用技术，以新农村建设为抓手，积极做好各项工作。一是实地调查，现场指导。结合近期村里农田作物出现大根病等病害，积极为村民诊治蔬菜疾病，结合互联网技术，寻求解决方式，为村民实地勘察，取回样本，在农科病害防治网寻求解决办法，为村民支招献策，保障农业生产顺利开展。二是广泛调查，收集信息。青菜村农民的主要收入是蔬菜种植，收菜指导价格的高低直接影响到农民的收入，为了让百姓不吃亏，多收益，他跑遍周围的晋城、上蒜等乡镇蔬菜收集地及县城周围等地，收集信息，统一分析，综合市场价格，对农民进行市场信息及价格指导，保证百姓的蔬菜卖个好价钱。三是宣传政策、上报信息。在农村广泛宣传上级政策，做到为民所想，为民所做，写好党建信息与党网时评。时刻抱着以写代练，以练促提高的心态面对，继续为晋宁数字党建网以及中国共产党新闻网添砖加瓦。积极向晋宁县委新开辟的网上党支部投稿，并在当中的支部动态中发布重要支部活动信息数条，既宣传了六街青菜村，又提高了自身的综合素质。四是精心策划、细心准备。在7月底即将举办的全镇村干部电脑培训会上，他作为主讲教师对村干部进行培训，经过一个多月的筹备和策划，各项准备工作就绪，培训内容从电脑基本知识、公文排版、表格制作、上网浏览等四个内容入手，把最新、最实用的电脑知识送到农村，使广大农村党员干部初步了解电脑网络知识，掌握使用电脑和上网浏览信息的基本技能，从而让他们更快更好地获取农业信息和技术资料。在培训之余合理穿插农科知识讲座、重温党史、农业政策等，从而进一步提高当代村干部科技致富的本领，增强党总支的凝聚力、战斗力、创造力。　　

拓展服务受好评。他在坚持做好工作的同时，不拘泥于现成的工作套路和方法，结合农村实际，创新工作方法和工作思路，拓展为民服务的渠道和方式，赢得了村“两委”全体成员和基层群众的好评和支持。他亲自创办并坚持做好“青菜惠农科技之声”广播节目，从　2010年8月30日　首次开播以来，已录制并播出了20期，每周播出一期，每次播放30分钟。内容共分七个单元，分别是时政要闻、“创先争优”活动专栏、惠农政策信息解读、农产品市场价格与分析、蔬菜种植技术连载讲说、农药、化肥的合理利用以及每期生活小贴士。结合农村发展实际，随时征求党员群众意见，不断调整内容，不断丰富和充实节目的可听性与实用性。近几期内容加入了省级卫生村和市级生态村创建工作、农村法律小讲坛以及本地时政新闻等节目，受到百姓一致好评和高度赞扬，为百姓生活带来便利。　　

（县委组织部组织科）　　

晋宁组织部突出稳定抓信访　　

胡总书记在“七．一”讲话中提到，“稳定是硬任务，没有稳定，什么事也办不了，已经取得的成果也会失去。”近年来，晋宁县委组织部始终把稳定作为一切工作的出发点和落脚点，在信访工作中，突出主动服务，注重关爱活动，不仅充分解决了信访诉求，同时营造了良好的维护稳定的氛围。　　

创新方法，信访责任到科室。晋宁县委组织部在开展“县委书记、县长大接访”活动中，创新工作方法，不断加大接访工作力度，要求各科室按照接访时间责任表，定期参加大接访活动，并把在接访中群众反映的问题及困难，做详细的了解，然后针对反映的问题到基层深入调查情况，及时进行答复，真心实意为群众排忧解难。同时，在信访工作中实行严厉的首问首办责任制、限时办结制和优质服务承诺制，注重信访工作经验总结，建立排查机制，不断提高工作效率，进一步了解和掌握矛盾产生的规律，分析原因，努力把信访问题解决在萌芽状态，化解到“家”。　　

转变观念，主动服务解民难。在日常工作中，注重对信访问题的分析和研究，对群众反映的问题，及时组织相关人员调研、讨论，提出实施和处理意见，提倡信访问题“主动办、上门办”的工作态度，对信访问题尽快调查清楚后上门答复信访人，提高信访工作满意度。在落实重大政策时，做到困难考虑在先、政策执行及时、组织协调并重，确保政策执行过程中或执行后的低信访率。同时，变接访为主动约访，主动约见重信重访，集体访的相关人员，为其解释政策，说明问题办理情况，让信访人员的不满情绪得到疏导和化解。针对部分已退下来的村干部多次反映给予定补的的信访问题，组织部于　2011年6月8日　主动召集上访的11名上访的人员召开情况通报会，充分听取村干部的想法，采取动之以情，晓之以理的方法，耐心细致地向信访人解释我县执行相关政策的范围、条件及执行情况，争取得到了信访人员的理解，使信访件得到妥善处理。在接待部分“揭、批、查”运动和“两案”信访人员的问题时，认真谨慎，多方查阅相关政策依据，与河南洛宁县委组织部、县委政法委、县民政局、县财政局、县信访局联系对接，落实了“两案人员”马万兴的生活补助。一年来，县委组织部共接待来信来访60余件，200多人次，办结率为99%。　　

拓宽渠道，关注民生暖民心。为进一步密切党群众、干群关系，拉近与人民群众间的距离，晋宁县委组织部总结工作经验，充分利用各种渠道做好信访工作。扎实开展慰问、帮扶困难党员工作，关心、关注广大党员干部群众的困难疾苦，使人民群众感受到党的温暖和关怀。在“七．一”春节慰问及日常工作检查、调研中，主动带上民情日记走访困难群众，将走访情况及时反馈给所在乡镇、单位，督促其认真解决。积极宣传“晋宁县困难党员互助资金管理办法”，对困难党员给予适当补助。进一步完善信访件答复、转递制度，继续开展领导干部信访接待日，积极参与县委书记、县长大接访、大下访工作。围绕当前在“四退三还”、全域城镇化工作教程中涉及的拆拆危、住房的停批停建、土地征用等尖锐矛盾，及时提醒相关部门，提前做好矛盾化解工作。　　

（县委组织部办公室）