为切实推进党代表任期制工作的开展，晋宁县结合县第十二次党代表大会召开的契机，通过开展“三个一”活动，即开展一次培训、组织一次观摩、提交一批提案活动，抓实县党代表任期制工作。　　

开展一次培训，强化代表职责意识。为使县代表能全面了解党代表任期制的相关制度和要求，正确履行职责，晋宁县对全县299名县党代表进行了任期制专题培训，就党代表任期制目的、意义、开展工作方式、代表履职要求及相关配套措施进行全面解读。同时对2011年党代表任期制工作作了详细安排部署，要求每个党代表要树立责任意识，紧密结合岗位实际，切实发挥党代表作用，努力充当县委与基层的桥梁纽带，当好政策宣传员、民意收集员、决策咨询员、矛盾化解员。　　

组织一次现场观摩，了解经济社会发展概况。为拓展党代表工作载体，晋宁县党代表将实行五项制度，即：党代表提案、提议制、党代表活动制、党代表“三联三评”制、党代表视察制、党代表参与重大决策和民主推荐干部选拔制。　5月16日下午　，县委以召开县第十二次党代表大会的契机，组织299名县党代表现场观摩观摩了近几年晋宁经济社会发展比较有代表性的8个重大项目进展情况，这是晋宁县委为执行党代表视察制度开展的第一次视察活动，今后，晋宁县将适时组织党代表开展视察活动，广泛听取党代表对经济社会发展、和谐社会建设和加强党的执政能力建设等方面的意见，汇集党代表的集体智慧，共推晋宁经济社会发展新跨越。　　

完善一批制度，健全保障机制。根据市委要求，晋宁县出台了《中国共产党晋宁县党代表大会代表任期制实施办法（试行）》、《中国共产党晋宁县党代表提案、提议办法（试行）》两个办法。在县十二次党代表大会期间，晋宁县成立了提案资格审查委员会，专门负责处理党代表会议期间提案、议案的审查、处理，及时将收集到的方案形成书面报告，报县委领导审阅，并转交有关单位办理。