晋宁县审计局加强学习型审计队伍建设
作者:县审计局 发布时间:2014-11-13 17:35:05 点击率:81
晋宁县审计局通过“学习型审计队伍”建设,营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,达到增强审计机关干部的政治、业务素质,提升审计人员工作能力,更好的促进审计事业的持续发展。
一是加强理论学习。加强对审计专业、会计专业和相关法律法规的知识的学习研究。加大业务骨干培养力度,形成业务骨干带头学习、大家互帮互助、共同进步的业务学习机制。组织优秀人员到南京审计学院及优秀县区审计机关学习审计理论。定期邀请省厅、市局专家讲授新知识、新理论、新方法,对工作中遇到的困难进行指导。
二是加强实践锻炼。安排干部职工参与重大审计项目,负责具体项目的实施、协调等。选派业务骨干参加省厅、市局组织的培训班,较快提升业务能力。不定期地召开业务交流会,相互学习,相互启发。发挥老同志传帮带的作用,较快提升青年干部的业务能力。
三是加强激励机制。对取得高层次学历、高级专业技术资格及工作表现突出的职工给予奖励。更加科学地反映审计人员的工作实绩,形成凭实绩任用干部的良好导向。组织开展审计能手、先进工作者等评选表彰活动,让作出贡献的审计人员得到相应的回报,在审计事业中实现自身的人生价值。
四是加强文化建设。开展学习日活动,坚持星期五集中学习制度,学习形式不拘一格,形成崇尚知识、自我加压、自我学习的浓厚氛围,不断完善自我。鼓励职工多读书、读好书,积极向县、市、省级刊物发表文章。不定期组织开展丰富多彩的工会活动,增进了职工之间的相互了解和团结,激发审计队伍的活力和创造力。