为严肃换届纪律，匡正换届风气，确保县、乡（镇）党委换届工作顺利进行。晋宁县按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，在全县有选举权和被选举权的16127 名党员和960个党组织中开展了万名党员公开承诺工作，让每1名党员干部自觉严守换届工作纪律。

强化思想教育引导承诺。为加强思想教育，提高党员干部自觉遵守换届纪律相关规定，引导“用心”向组织承诺。一是由各级党组织召开专题会议集中学习中央和省、市严肃换届纪律的相关文件精神；二是印发严肃换届纪律宣传手册。将中央、省、市有关换届工作文件和严肃换届纪律规定收集整理汇编成册，分发到全县县级领导、科级干部、纪检组织部门干部和相关人员手中，使其熟知中纪委、中组部严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部 “10个严禁、5个一律”的纪律要求。在深入学习的同时，开展反面典型案例警示教育，坚决抵制违反换届组织人事纪律的行为，自觉维护风清气正的换届工作环境。

注重实效保证承诺质量。一是各级领导干部带头“双承诺”。按照干部管理权限，全县960名党组织负责人代表班子和本人，分别做出组织承诺和个人承诺，保证本单位和个人严守换届纪律各项规定，接受群众的监督。二是全县16127 名党员结合自己岗位职责撰写承诺书，向组织作出保证严格遵守换届纪律。三是对重点部门在电视台公开承诺。全县8个乡（镇）党委书记根据自己的工作职责代表班子在晋宁电视台向广大人民群众作公开承诺，带头抓好班子的换届纪律教育，严格遵守换届纪律的各项规定。四是注重承诺质量。要求有选举权和被选举权的每一名党员必须用钢笔或炭素笔亲自手写承诺书一式三份（按干部管理权限报上级部门1份、本单位1份、公示1份），向组织承诺的同时，要将中央、省、市严肃换届纪律要求铭记在心，自觉遵守好换届工作纪律。

严格监督确保兑现承诺。将严肃换届纪律承诺、践诺情况作为本年度考核党员干部的重要依据。一是建立承诺台账。各级党组织分别建立公开承诺台账，要求所有承诺书要统计归档备案，进行动态管理，在换届工作中适时提醒党员履行好承诺。二是开展承诺公示。每1名党员向各党组织手写的承诺书，在本单位内进行为期7天的公示，自觉接受组织和群众的监督，强化党员干部遵守换届纪律的责任感和使命感。三是从严督查。晋宁县成立了13个换届工作督查组，对各乡（镇）党委在换届前、换届中、换届后的各项工作进行督查，并发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》等进行民主测评。在换届期间，充分发挥12380举报电话、信访、网络、流动意见箱“3+1”举报平台作用，加强12380举报电话的受理工作，确保随时有人接听电话，受理各类问题的举报；对不认真履行承诺的同志根据情节轻重，将按照有关规定从快从严查处，发现一起处理一起，用铁的纪律确保换届工作有序进行。