近日，在县人才工作领导小组办公室的统一指导下，经市、县行业专家初评，无记名投票产生了40名初步人选，其中：12名专业技术人才、12名企业经营管理人才、8名高技能人才、4名农村实用人才和4名民族民间文化人才。在行业评审工作中，各牵头单位始终坚持四项举措，确保了行业评审工作圆满进行。　　

一是精心组织，认真安排。县人才工作领导小组办公室及时下发了《关于对晋宁县第二届“和谐晋宁·优秀人才”进行行业评审的通知》和《行业评审标准》，各牵头单位对照所负责人才类别的行业特点，有针对性的细化和完善了《行业评审细则》、《评选程序和办法》和《评选方案》，确保了行业评审按章有序进行。

二是专家权威，程序严谨。第二届“和谐晋宁 优秀人才”奖是晋宁县高规格的综合类人才奖。各牵头单位按照本次行业评审的要求，精心挑选在本行业、本学科领域有影响的市、县专家。专家组以《评审标准》和《评审细则》为依据，对报名参与评选的人选按照统一的标准、统一的尺度进行行业评判，然后进行酝酿讨论，最后无记名投票表决。　　

三是公平不阿，不偏不倚。在本次评选过程中评委专家始终坚持公平不阿、不偏不倚；坚持以实绩选人、选行业公认的人；坚持惜才爱才的原则。参加评审的各位专家在评审过程中踏实认真、耐心细致。对各类人才参选的范围和条件进行了逐项、逐条的对照筛选，把那些在领域影响广、贡献大、技能水平高、带动性强、纳税额度大的人才选出来。　　

四是全程跟踪，贴身监督。为了确保本次评审的公信度和公正性，本次评审要求有两代表、一委员和纪检监察部门工作人员全程参与。通过对整个行业评审全程监督，确保了评审结果的公平和公正，为下面的评选表彰工作奠定了坚实基础。