在2010-2011年度冬训工作中，江苏省新沂市着力在增添冬训活力、提升冬训实效上下功夫，以切实解决农村发展稳定的热点问题为切入点，开展“三农热点面对面”活动，变务虚说教为实战实训，在更加贴近基层、贴近实际上进行了卓有成效的探索和尝试，受到了农村广大干部群众的广泛好评。

热点问题摆出来，给冬训出题。深入开展调研，广泛征求意见，逐村梳理出影响当地发展稳定的热点、难点问题，包括群众致富项目和农村基础设施建设方面遇到的困难，政策、种养技术、法律援助等方面的需求，信访和矛盾纠纷突出问题等。经过自下而上的收集归纳，梳理出8大类120个三农热点，把这些问题的解决作为冬训的重要课题。

相关部门跟上来，为“热点”求解。以镇为单位，由包挂帮扶牵头单位根据各镇梳理出的热点问题，组织相关单位的专业人员与镇村党员干部“面对面”，面对面讲政策、解难题、传技术，面对面释疑解惑、化解矛盾，在“面对面”中提高农村基层党员干部思想认识水平和带动发展、服务群众的本领。

镇村干部动起来，给群众答案。由镇包村负责同志组织村干部、党员代表和相关职能部门与村民代表面对面，面对面接受质疑评议，面对面办实事解难题，面对面帮扶送温暖，对于条件许可的，现场解决群众反映上来的实际问题，对因条件限制、一时不能解决的问题，给予说明解释，消除误解。

“三农热点面对面”，把冬训放在解决农村发展的实际问题中开展，让广大党员干部在实战实训中学习锻炼，既增强了针对性，又提高了冬训实效。农村党员干部带着问题学，本领提升快。在攻克难题中解读大政方针，领会中央精神。学得更快、更深、更透。冬训跟着实际走，吸引力更强。“高效农业产业论坛”、“教你一招---务工及维权培训”等讲座活动广受欢迎。方方面面广参与，声势更壮大。120多家机关单位参与“面对面”活动，冬训期间开展“面对面”活动280多场次。认认真真办实事，群众更欢迎。“面对面”活动中，解决农村经济发展难题340多件，整改群众反映强烈的问题50多件。有11件群众长期上访的老大难问题得到解决。