河北肃宁:立足“三个到位”抓好村“两委”换届工作
作者: 发布时间:2012-01-09 19:05:35 点击率:25
河北肃宁县积极谋划,明确责任,把握实际,立足“三个到位”,确保村“两委”换届工作扎实开展。 积极谋划,安排部署到位。县、乡共向村庄选派调查组20个,逐村排查情况,详细掌握全县村“两委”班子情况,并建立村情台账,做到心中有数。召开全县村“两委”换届工作动员会,成立村“两委”换届工作领导小组及办公室,县委副书记担任换届选举工作领导小组组长,县委组织部、民政局等20个部门主要负责人为成员。印发《关于全县党支部和第九届村民委员会换届工作实施方案》和《村级组织换届流程图》,明确了全县村“两委”换届选举的指导思想、目标任务、工作步骤、时间安排、具体要求和组织领导。印发明白纸、设置宣传栏、开辟电视专题,宣传换届工作的政策法规和方法步骤。并对各乡镇党委书记、组织委员、纪检书记、分管民政工作副职进行了业务培训。各乡镇也迅速召开了相关会议,对换届选举工作进行了全面部署,并举办了骨干人员业务培训。 明确责任,制度落实到位。一是建立了综合协调机制。建立换届选举信息反馈制度,及时掌握工作动态,并定期召开专门的工作会议,集中解决换届中出现的问题。县村“两委”换届办公室向社会公布办公地址和工作电话,为群众提供政策咨询。二是建立了领导责任机制。建立县级党员领导干部村“两委换届”联系点制度,县级领导包乡镇、包难点村,乡镇领导包村,联系重、难点村机制,同时在乡镇建立乡镇党委书记“第一责任人”、“直接责任人”制度,负全责,亲自抓,乡镇领导分包片区、包村干部驻村指导,分级负责,稳抓落实,形成了层层有领导,级级有责任的工作机制。三是强化了监督指导机制。县村“两委”换届办公室组建了巡回督查组,强化督导检查,目前已巡视督导253个村。各乡镇成立了指导组,并向重、难点村派驻指导员,推动换届工作顺利实施。县村“两委”换届办公室对各乡镇换届工作实行通报、调度制度,掌握全县换届工作整体进度,研究在换届工作中出现的各种情况并制定相应措施。目前,县选举办已印发选举工作简报5期,编辑各乡镇选举工作动态、一线情况、选举指导等等,起到了良好的导向作用。 把握实际,措施推进到位。一是坚持履行程序不走样。立足纵深推进“四个覆盖”实际,制定下发了具体详尽的选举工作实施方案,工作流程和选举程序图,要求253个村全部按规定进行换届选举,同时因村制宜,先易后难,循序渐进,既贯穿原则又体现方法,使各项工作环环相扣,形成一条“程序链”。截止目前,全县已有214个村完成了村民代表选举工作,占总村数的83.9%;204个村完成了村代会主席选举,占总村数的80%;188个村完成了村党组织换届选举,占总村数的73.7%。二、坚持用人导向不偏离。在整个选举过程中,贯彻科学的用人观念和正确的用人导向,坚持用高标准选人用人,选好配强村班子。严格按照“五选”“七不选”标准,规范选举程序,把那些政治素质好,懂经营、会管理,办事公道、作风正派、群众认可,在党员和村民中有较高威信的人,选拔进入村班子。第三、坚持党群地位不动摇。为充分保障广大党员群众的主体地位,确保选举按民主意识行事,由选民意志取决。村“两委”换届办公室依据各自的工作任务和职责,制定了严格的工作制度,选前不封官、不许愿;选举中充分发扬民主,严格依法办事,做到“六公布”,选民名单公布、候选人资格条件公布、村民代表名单公布、村民选举委会名单公布、初步候选人名单公布、正式候选人名单公布、选举结果公布。选后符合规定程序的不推翻、不否决,真正保证“九品村官”村民选。 |