将“第一责任”落实到细处

一些党委(党组)书记在抓党建中顾宏观不顾具体，顾眼前不顾长远，不甘做抓基层打基础的工作，导致党建基础不牢，成效昙花一现。

落实从严治党责任，须从具体处发力，稳扎稳打，步步为营。围绕学习型、服务型、创新型党组织建设的目标，建立健全保障机制，推动人、财、物向基层倾斜，注重治软治散治穷，筑牢基层基础。围绕反对“四风”、巩固教育实践活动成果的目标，深入研究本地政治生态环境，找准作风问题症结所在，建立健全长效机制，不断营造良好的政治生态环境。注重好干部培养，积极为干部锻炼成长搭建平台，多层次多渠道多专业培养地方经济社会发展需要的好干部。严肃党内政治生活，建立健全民主集中制，匡正选人用人不正之风，营造良好的干事创业环境。(云南省龙陵县委组织部 段春荣)

一把手要善用项目理念谋党建

把党建工作具体化、项目化，党建工作才更有抓手。作为一把手，要善于用项目理念来彰显党的组织优势，让党建工作与经济发展有机结合，并转化成助推事业发展的强大动力。

一把手要根据本地本单位的实际情况，把党的思想建设、作风建设、反腐倡廉建设等规划成易于操作的项目，并落实到具体承办人员手中，明确项目推进计划、预期目标、工作措施、质量标准、时限要求。要建立科学的考评督办机制，严格按照党建工作项目化管理考核指标，定期对承办单位或个人进行检查督办，并组织党建专家及时分析和解决工作实施过程中存在的问题，对项目进行全程跟踪指导。对工作落实不力的人员，要严肃处理；对工作成效明显、成绩突出的个人，要进行表彰，以调动积极性，确保党建项目取得实质性突破。(湖北省咸丰县委组织部 孙东进)

一把手莫当“二传手”

在落实党建工作责任中，个别一把手习惯于当“二传手”，把上级的要求照本宣科、上级的部署生搬硬套，不结合实际有效抓落实，不细化责任分工严格抓落实，导致抓党建责任不接地气，群众很不满意。

一把手当“二传手”实际上是不敢担当、不负责任的表现。党建工作求实效，要坚决避免这种现象。首先，一把手要树立正确的政绩观，把抓党建作为最大的政绩，发扬“认真”的精神全力以赴抓落实，而不是搞拿来主义，应付了事。其次，一把手要有良好的执行力，既要将上级的部署要求理清，也要将本地本单位的实际理透，有机结合推进党建责任落地生根。此外，一把手要敢于担当，不怕得罪人，持之以恒地抓常抓长，严格逗硬抓奖惩，让每一个责任人都认真负责抓落实。(重庆市渝中区委组织部 赵云)