农村“两委”换届正在如火如荼的进行中，唐县做到“三个结合”，确保农村两委换届工作与全县整体工作的科学统筹、有机衔接、相互促进。

　　一是与“千名干部下基层”活动相结合。为深入贯彻省市党代会精神，转变工作作风，密切联系群众，解决农村实际问题，从2011年12份开始，县委抽调1000名左右县直机关干部，利用三年时间，深入全县345个行政村、8个社区，开展“千名干部下基层，解民忧、谋发展、促和谐”主题教育实践活动，坚持把配强一个好班子、找准一条好路子、排查化解一批矛盾纠纷隐患、创建一个好村貌、办好一批实事好事作为工作目标，特别是把当前指导农村两委换届工作，作为下基层工作的重中之重，结合群众工作站，每月5号、6号到所包村指导工作，第一时间发现问题，及时化解矛盾，为推进农村两委换届工作提供了强大动力。

　　二是与创先争优活动相结合。围绕落实创先争优“四项机制”，把农村党组织和农村党员在农村两委换届工作中的表现作为考核评议农村班子和党员承诺、践诺、考诺的重要内容，作为检验创先争优活动成效的重要标准，为发挥农村党组织和广大农村党员在农村两委换届中的重要作用，专门向全县农村党员发出了《关于在农村两委换届中工作充分发挥村党组织战斗堡垒和广大农村党员先锋模范作用的倡议书》，要求农村党组织和广大党员带头组织换届、积极参与换届、坚决抵制破坏换届的不良风气，以创先争优的精神搞好农村两委换届。

　　三是与加强和创新社会管理相结合。围绕加强和创新农村社会管理，结合农村两委换届，大力推行农村社会管理“网块管理法”，实行党支部牵头、村干部包片、党小组长联户、户户联建网块管理责任制，加强对党员群众的教育管理，宣传党委政府的换届政策，建立起换届期间农村社会信访稳定的“护城河”，取得了较好的社会效果。（唐县换届办）