本报龙山讯(通讯员 李盾 肖剑 杨勇)今年以来，湖南省龙山县建立驻村责任、绩效考评、驻村保障、纪律约束等机制，从严管理干部，变乡镇干部“走读”为“住读”。

该县规定乡镇党政班子成员每人直接负责一个片，包2-3个村，每村有1-2名乡镇干部，每名驻村干部每周至少下村3天。实行百分制绩效考核，涵盖组织建设、计划生育、经济发展等多项指标，细化量化到村到人，考核结果与年度绩效工资挂钩。严格作息、值班值守、重大事项集体决策、紧急重大情况报告、首问责任等纪律，设立“曝光台”，对作风不正、工作不实的行为予以曝光。截至目前，全县已对5名玩忽职守、工作不实的驻村干部进行了诫勉谈话和党纪政纪处分。