坚持四个强化 达到四个确保　　

晋宁：深入开展保持组工干部纯洁性教育活动　　

为深入开展好基层组织建设年活动，确保组织部门广大党员干部党性纯、作风正、工作实，着力解决组工干部中存在的党性观念淡薄、群众意识不强、社会责任感缺失等突出问题，晋宁县委组织部多措并举深入开展党员纯洁性教育活动。　　

强化理论武装，确保党员干部在坚定理想信念上取得实效。自活动开展以来，党支部以将各项学习活动作为工作的重要部分，经常组织思想政治及业务学习，并开展了十七大以来党的各项重要会议上的讲话精神学习，特别是专题学习了胡锦涛同志在十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议及在十七届中央政治局第三十二次集体学习时的讲话，并要求组工干部做好学习笔记，写好学习心得。通过开展“党风廉政教育月”、《党政领导干部选拔任用工作条例》专题学习、黑板报比赛及知识竞赛等活动，切实增强党员纯洁性教育效果。通过编发《晋宁县党建工作专用名词解释汇编》、《晋宁组织工作》等工作学习手册，使每一名组工干部真正做到真学、真懂、真用。　　

强化服务意识，确保党员干部的率先垂范作用得到发挥。增强群众观念，重在了解民情民意、破解发展难题，化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进组织工作的发展稳定和组工干部作风转变。积极引导广大组工干部服务党员、干部、各类人才和基层群众，帮助他们解决遇到的实际困难。进一步要求组工干部一定要严格执行廉洁自律各项规定，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制各种消极腐败行为。弘扬正气，率先垂范，以过硬的作风、良好的形象，切实担负起组工干部的神圣职责。2012年以来，收到群众来信来访11件，16人次，与干部谈心18次，组织组工干部深入多家企事业单位，服务各类优秀人才20余人次，做到了件件有答复，事事有落实。　　

强化廉洁自律，确保党员干部的影响力得到扩展。一是抓好从源头上预防腐败的工作，从体制、机制和管理上预防和减少腐败问题的发生，使党风廉政建设进一步引向深入，塑造部门勤政廉洁、公道正派的良好形象。二是重点抓好党员干部廉洁自律各项规定的落实，教育广大组工干部清正廉洁，秉公办事，自觉做到“自重、自省、自警、自厉”，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。三是把《廉政准则》细化成52个小项目，领导干部带头遵守、模范执行，以自己的实际行动，教育和感染党员干部，共同促进党风政风和机关效能建设。四是把贯彻落实《廉政准则》与执行组工干部“十严禁”纪律要求结合起来，与推进2012年组织工作科学发展结合起来，与全县重点工作结合起来，把准则列为党员领导干部教育培训的重要内容，把准则精神贯彻到组织工作的各个方面，作全县党员干部的表率。　　

强化主题实践，确保组工干部创一流业绩。在实践中，党支部实行“三看”“四评”“六措施”的管理办法，激活组工干部的动力。一是“三看”：“看”组工干部的党性观念和组织纪律观念；“看”组工干部的思想观念和责任意识；通过组工干部履岗履责情况，“看”组工干部的先锋模范作用和先进性体现。二是“四评”：对组工干部的表现“月点评、季小评、半年抽评、全年总评”，并公开结果。三是结合考评结果，落实“六项措施”，即对组工干部政治上给荣誉，精神上以鼓励，提高上搭平台，生活上解除后顾之忧；对后进人员，由党支部谈话提醒、鼓励帮助。通过“三看”“四评”“六措施”的实施，不仅激发了广大组工干部的危机意识、奋发意识，而且促进了年轻干部比、学、赶、帮、超的工作热情。（晋宁县委组织部办公室）　　

晋宁县“四严四促进”做好干部监督工作　　

一是严格程序，促进党风廉政建设上水平。晋宁县在全县副县级以上领导中开展了领导干部个人有关事项报告工作。共有37名干部参加了报告，报告率为100%。每位领导都亲自填写了相关表格，针对本人、配偶和子女的相关情况认真填报。同时，继续开展深入整治用人上不正之风，不断完善各项选人用人监督制度，进一步形成完整规范、便于操作、行之有效的制度体系。　　

二是严肃纪律，促进选人用人公信度提高。对县级各部门和各乡镇拟提拔对象开展廉政报告，采取口头报告、公示报告、书面报告三种方式，全面了解拟提拔干部的廉政情况。通过让考察对象自己说、干部群众大家评、各级组织严格审，严防“带病上岗”、“带病提拔”的情况。真正选出让组织信任、群众公认的优秀干部。

三是严明要求，促进干部监督工作见成效。继续抓好领导干部经济责任审计和任中审计。做好2008年以来新提拔科级干部、特岗人员因私出国（境）护照管理和出国（境）审批。加强与县纪委、县监察局、县检察院、县信访局的沟通交流，对干部出现的苗头性、倾向性的问题及时纠正，从源头上防止和治理腐败。　　

    四是严密监督，促进“四权”落到实处。强化电话举报、信箱举报和网站举报三位一体的举报网络体系建设，确保群众的知情权、参与权、表达权和监督权的落实。对各类举报件按照“分类负责、分级管理”和属地管理原则做好查实和答复工作。（县委组织部干部监督科）