“治庸治懶”风暴席卷机关公务员
作者:嵩明县纪委 发布时间:2011/5/24 8:23:34 点击率:127
请看两个醒目标题——《武汉掀“治庸”风暴 公务员上班吃早点被罚万元》(来源:腾讯新闻2011年04月28日01:58)、《宿迁直播纪委暗访:上班打游戏被拍摄公务员发飙》(来源:新华报业网-扬子晚报2011-04-24 08:19)。不难发现,被称为所谓“白领”“金领”的机关公务员们,所有与新时代建设大步伐不相适应的“庸”、“懒”、“散”、“虚”、“贪”等陋习正被全面席卷。加强政府自身建设如箭在弦,不得不发!
武汉掀起治庸风暴的背景是,在全国副省级城市中,武汉去年的工业产值排名靠后,当地存在投资环境差、优惠政策难兑现、企业投诉部门乱收费等现象。为改善官员作风、优化投资环境,武汉市委书记阮成发决定发起“治庸”问责,成立“治庸办”,并酝酿加强公务员考核制度,优化城市投资环境。通过暗访该市14家职能部门,4月18日,武汉市“治庸办”通报了首轮治庸处罚结果:责令作出书面检查23人,通报批评34人,诫勉谈话14人,调离现职工作岗位7人,辞退1人,扣除当月绩效奖金4人,扣除全年绩效奖金1人,取消年度评优评先资格8人,停职反省一个月2人,并责成6个相关单位主要负责人作出公开检讨。该办特别强调,39人均受到2项以上的问责处理,最多的一名工作人员共受到6项问责处理。
无独有偶。针对机关作风建设状况不容乐观的现实,宿迁市纪委软环境建设办公室自4月2日到4月20日,从市直单位、部门到县区直单位及乡镇村开展了明察暗访,发现不少行政机关工作人员工作时间闲聊、玩电脑(网络)游戏、炒股、看电影、电视、小说等,为此专门制作了15分钟的专题片。
……
当公务员队伍的社会待遇、经济待遇在逐步提高,当各类事业单位、企业人员都在或仰慕、或悲叹、或妒忌斜睨的时候,我们的公务员们昂首于机关大楼,在八小时的工作时间里表现得怎么样?!在各级严把公务员“入口关”的同时,对在职公务员的“表现关”又管得怎么样?!至于公务员八小时以外的“交际关”,更有谁管???
针对机关作风建设中存在的种种现实问题,宿迁市委领导表示“政策可以争取,但作风效能没法争取;项目可以引进,但发展环境没法引进。对宿迁来说,好作风、好环境比什么都金贵!这是我们在新一轮又好又快发展中赢得竞争的有力武器和法宝”。
“公务员”是一级政府的形象代言人,承担着政府机关各种事务的管理工作,敬业、诚信、谦虚、奉献等等美德应该成为每个公务员的基本守则。至于对公务员的管理,国家的相关规定已经很多,比如《国家公务员暂行条例》、《国家公务员奖励暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《国家公务员职务升降暂行规定》等。然而,仅仅依靠宣传、引导,仅仅依靠公务员自身的约束管理是远远不够的,还应多多借助纪检监察系统的明察暗访和社会舆论、媒体曝光,甚至于问责等等力量的敦促,才能促进公务员队伍良好工作作风的习惯养成。以铁的纪律营造风清气正的工作环境——政府的自身建设是一个长远而关键的课题。
任何脱离了监督的群体都是危险的,这包括了所有公务员,纪检监察干部亦是如此,纪检干部如果不作为、慢作为、乱作为,应该受到更加严厉的问责!
“治庸”、“治懒”、“治散”、“治虚”、“治贪”,如一股势不可挡的风暴,政府官员的种种陋习正被全面席卷!
(作者嵩明县纪委 陈丽蓉)