五华区紧紧围绕人才工作“七支队伍、九大工程”中加强农村实用人才队伍建设和都市农业人才培塑工程的要求，结合实际，采取四项举措积极推进农村实用人才队伍建设工作。

    广泛吸纳，拓宽人才来源渠道。定期推荐选拔一批种养殖能手、能工巧匠、经营能人、乡村科技人员、致富带头人等各类业绩突出的农村从业人员充实到农村实用人才队伍当中。在摸底调查的基础上，建立农村实用人才信息库，对农村实用人才实行动态跟踪、信息化管理，目前，我区农村实用人才已达3864人。

    强化培训，提升致富带富本领。针对我区农村实用人才多数集中在种、养殖等传统农业生产领域，技能型、经营型人才比重偏少的特点，定期举办专业技能培训。通过“土专家”、“田秀才”、“致富带头人”现身说法“手把手”教，组织农业技术人员深入到田间地头 “面对面”送技术上门服务，不断提升创富带富本领。目前，共开展理论和业务知识培训近20期，培训农民9000余人次，其中，400余人取得国家农业部职业资格证书。

    打造平台，培育产业示范基地。立足全区农业产业发展实际，围绕打造五华现代农业园区的目标，鼓励和支持农业种养殖带头人建立农业产业示范基地，定期选派科技、农业、畜牧等部门技术人员下乡开展农业科技示范宣传活动，推广新品种、新技术，增强农村实用人才示范带动作用。目前全区已建立蔬菜、烤烟、水果等标准化种植基地7个，规模化养殖示范基地3个，为周边村民提供就业岗位1200余个。

    盘活资源，搭建合作经济组织。积极引导农村实用人才组建农村合作经济组织，协调财政、农林、税务等职能部门给予技术指导、农业贷款和税收减免方面的优惠，提供种养殖技术指导和农副产品供销信息，带动全区农业产业的整体发展。目前，全区农业产业化组织已壮大到25户，其中规模以上农业龙头企业15户，涉及花卉、果林、果蔬种植、生猪、奶牛养殖、蜂业、农机作业等农民专业合作社11家，吸收农村实用人才社员370余人，带动550余户农民家庭创业致富。