三合营社区是区级“四群”教育活动示范点之一，以服务区域和谐创建、打造平安幸福昆都为目标，创新共建模式、创新管理机制、创新活动载体，扎实推进“四群”教育活动。

实施区域联创，探索共驻共建的工作格局。一是加强区域化党委建设。建立社区党委班子定期议事制度，组织辖区公共户单位、非公经济、社会组织、商务楼宇、物业公司的党组织负责人定期研究辖区工作，与10家共建单位联合开展“党组织进社区共建，党员进社区结对”活动，探索开放型、契约化、协议式的区域共建模式，为共驻共建、共建共享提供组织保障。二是加强功能型支部建设。组织阳光调解党支部及时对居民群众的矛盾纠纷进行调解，确保社区和谐稳定；加强外来务工党支部建设，建立外来务工党员帮扶日制度，强化教育管理服务，让辖区外来务工人员真正溶入社区、热爱辖区，为社区建设贡献力量；加强未就业大学生党支部建设，组织开展职业培训，交流就业信息，提供创业帮助。

创新社会管理，建立联防联治的工作机制。一是组建片区社会管理机构。组建由大观街道、新村派出所、成都军区房管局、社区党委共同组成的“昆都片区社会管理综合治理办公室”，建立起相互协作的维稳机制，共同维护和落实好片区防火、昆都治安、文明经商三项责任；与昆都商城制定联席会议制度，定期组织企业负责人、员工进行政策法规和工作技能培训。二是签订片区平安维稳协议。联合新村派出所与每个商铺签订《维稳协议书》，与产权单位成都军区房管局共同维护“昆都夜市”的环境卫生、安全治理工作，落实娱乐场所管理责任制，构建发现及时、控制严密、打击准确的娱乐场所治安管控工作长效机制。三是建立片区邻户联防机制。在昆都商场和社区范围内广泛开展“邻户联防”活动，组织每个企业或商铺抽调2名党员或工作人员参加社区联防巡逻，共同维护辖区平安稳定。今年以来辖区与去年同期相比，报案率下降了20%。四是开展市容环境综合整治。针对长期被市民投诉和被新闻媒体曝光的新闻路上段的占道经营和市容环境脏乱差问题，联合成都军区房管局昆都办、二十二分部和城管、派出所等相关部门开展集中整治，教育和引导广大商户和居民积极参与到“爱我昆明，美在春城”主题实践活动中来，共同建设经济发达、环境优美、秩序井然的和谐昆都、文明昆都。

优化载体设计，营造群策群力的工作氛围。一是开展“社区半月谈”行动。通过单位推荐和个人自荐等方式，聘请党员、民主党派和无党派人士、非公经济负责人、少数民族、教育界人士、人大代表、政协委员、驻区单位、居民等多种类型的19名代表，成立了“社区半月谈”谈事会，共议社区大事，共谋辖区发展，已先后召开谈事会议4次。市政协委员李超美通过社区这个平台今年以来共上报提案6个，其中1个已被采纳。二是开展“阳光调解”行动。将社区德高望重的“老积极”、“热心肠”组织起来，聘请街道司法所长、学校教师成立“阳光调解室”，积极开展人民调解工作，筑起了解决纠纷的第一道防线。今年依托社区“阳光解调室”和“阳光调解党支部”，调解矛盾纠纷共11起。三是开展“党员爱心帮扶”行动。与辖区餐馆联合开展为困难人员和孤寡老人赠送“生日午餐”活动；组织党员志愿者长期为辖区70岁老人免费上门拍照；与省直机关单位共同组织党员志愿者进社区服务活动，开展文艺演出、政策咨询、家电维修等系列活动，得到了辖区居民的好评。