寻甸县县委常委、纪委书记在寻甸县委工作会议上通报了今年上半年违反作风建设的典型案例，针对当前干部队伍中极少数人还存在脱离群众、弄虚作假、推诿扯皮，甚至损害民利的违纪违法行为；作风不实、不负责任、畏难不前、不敢担当，不作为或慢作为的行为；态度不端正、纪律不严密，作风粗暴、监管不力，工作不在状态，纪律涣散、效率低下等行为。要求各级党组织领导班子和党员干部要以强烈的事业心和责任感抓好工作落实，把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。全县纪检监察机关要把“抓典型”作为推动工作落实最直接、最有效的重要措施和手段，紧紧围绕全县当前重点工作落实、重大项目推进中执行不力、推诿扯皮、效率低下的抓典型，确实把好关、执好纪、严问责，聚精会神地抓好工作落实，以作风建设的新成效凝聚起推动经济社会发展的强大动力，确保年初确定的各项目标任务圆满完成。重点要围绕“三个度”的要求抓好落实:
    一要坚持党的群众路线，看群众满意度。要结合党的群众路线教育实践活动的开展，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，切实把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，与推动跨越发展、深化“四群”教育、创新机关党建工作等相结合，注重教育实践活动的“实”和“效”；以群众反映强烈的热点问题为关注点，重点查处涉企乱检查、乱摊派、乱罚款、乱收费“四乱”行为，教育医疗卫生服务中的乱收费、行业协会和中介组织服务乱收费、廉租房建设及分配等方面存在的问题，切实维护群众合法权益，确保社会和谐稳定。
    二要狠抓项目监督检查，看项目推进度。良好的工作作风是推动重大问题解决、重大工作突破、重大项目落实的有力抓手。坚持对重大项目建设每周督查、半月巡查、逐月推进制度，紧盯“不落实的事”、严查“搞忽悠的人”，对“不作为”的严厉问责、“乱作为”的严肃惩治、“慢作为”的限期整改，确保工作落到实处。以“服务基层年、项目落地年、作风转变年”为切入点，严查“门难进、脸难看、事难办”的现象，督促广大干部职工主动服务、上门服务，解决项目建设“审批难、用地难、搬迁难、融资难、配套难、协调难”等突出问题。对监督检查中发现的问题将通过现场指明、反馈意见、下发整改通知、跟踪督办等方式，督促相关部门和单位限期整改，对整改效果不好的，责令重新整改并严厉问责。
    三要加大行政问效追究，看效能提升度。纪检监察机关要把作风建设的监督检查作为一项经常性工作来抓，加大监管力度，出现苗头及时纠正，发现问题及时处理。加大明察暗访力度，抓个案、抓典型，暗访是否严格执行深化行政审批制度改革、优化发展环境等各项规定；是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职，行政不作为、乱作为或慢作为等现象，对搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止的，坚决予以纠正并责令整改；对顶风违纪、情节严重、造成恶劣影响的，严厉查处并予以通报；对影响县城整体规划、发展建设和投资环境的，坚决予以纠正并严厉问责。以铁的纪律，确保作风建设和项目推进取得成效。