围绕“抓基层、建班子、提素质、强队伍、促发展”这个目标，以“开展创先争优，建设和谐社区，推动超常跨越”为主题，抓住“服务中心工作，建设基层队伍”两大任务，仁德镇开展“每月之星”主题竞赛评比活动，提高了社区党组织的凝聚力和战斗力。

抓组织领导。仁德镇紧扣基层组织建设年活动，以社区党建“三有一化”为重点，以创先争优为主线，以“每月之星”主题竞赛活动为抓手，统一思想认识，明确党建工作思路，切实加强领导，强化工作措施，将社区党建“三有一化”工作、社区党组织和党员创先争优活动、社区党建创先争优“每月之星”主题竞赛评比活动与和谐社区建设工作一并纳入党建目标责任制管理，认真检查督导，实行每月一汇报、季度检查督促、年终考核评比制和每月公开“评星授旗”与“亮黄牌”张榜公布制，为社区党建向纵深推进提供了制度保障。

抓制度建设。第一，以党组织建设为核心，切实增强党组织的战斗力。社区党组织是社区建设的领导核心，要适应全域城镇化建设的需要，首先必须加强社区党建工作。仁德镇抓住社区党组织换届选举这一契机，经过党内外推荐、党组织考察、党员大会选举，先后把一批思想素质好、工作能力强、积极开拓创新、热心社区工作的党员同志，调整充实到社区党总支班子及其下设党支部中。同时在社区党员干部教育管理上建立长效机制，社区党总支书记和居民委员会主任分别代表社区“两委”班子向选举大会公开承诺表态，明确社区党组织任期建设目标，实行党组织任期目标责任制管理，充分调动了社区成员参与社区自治的积极性，提高了社区党员干部依法办事水平，使社区民主政治建设纳入法制化、规范化的轨道，为和谐社区的全面发展提供了坚强的组织保证。第二，创新突破，优化基层社区党组织设置。仁德镇根据社区基层党组织建设的具体实际，进一步加大党组织建立在产业链上的力度，对7个社区党总支及其下设的党支部、党小组的942名党员进行优化调整，设6个社区党总支和1个社区党支部，下设1个行政区域党支部和36个行业党支部。

抓为民服务。按照打造社区品牌、管理经营城市、服务全县发展的定位，以工作需要和群众需求为触发器，进一步优化资源配置，切实转变政府、社区的管理服务职能，构建符合仁德经济社会发展要求的新型服务体系。在党委、政府组建成立了由113人组成的6个为民服务小分队，建立为民服务中心，调优配齐服务窗口工作人员以及组建镇“共建创先争优，共创和谐社区”党员团员志愿服务队的基础上，各社区进一步拓宽服务领域。各社区以建立社区服务站为基础，开设了便民服务热线，为群众提供了包括家政、再就业、司法调解、卫生保健等内容的系统化、规范化服务。提升志愿服务社区质量，打造精品志愿服务队伍。全镇共组建志愿服务队26支共537人，其中党员志愿服务队11支231人，团员志愿服务队8支156人，各社区学生团员志愿服务队7支148人。