根据寻甸县委领导在县教育局调研的相关要求，寻甸县教育局党委拟就全面贯彻落实《昆明市中小学幼儿园教师职业道德考核实施指导办法（试行）》出台五项措施，切实加强寻甸县教师队伍建设，增强广大教师以德修身、以德治教、以德育人的自觉性和主动性，有针对性地解决当前师德师风中存在的拜金思想严重，不能廉洁从教；工作作风粗暴，不能平等施教；教学马虎应付，不能认真执教；纪律观念淡薄，不能恪尽职守的问题。
    一是建立健全师德师风建设组织机构，加强对师德师风建设工作的领导。
    二是建立健全教师师德考核奖惩机制，加强对师德师风工作的考核。各学校要将师德考评结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果，按不低于教师绩效考核30%的权重计入教师绩效考核。
    三是立足实际，确保师德师风建设出实效。各校立足实际，将师德师风建设活动和教师的教育教学工作有机的结合起来，制定切实可行的评价体系，充分听取广大教师和社会各界对师德建设的意见和建议，及时化解矛盾，破解热点问题，在全县营造良好的教育教学氛围，促进教育教学质量的提高。
    四是加强督查，强化责任追究。各学校（园）实行“一把手”负责制，师德师风出现问题造成恶劣影响的学校，单位和单位班子成员当年不得评先选优或者提拔任用。