——全力抓好寻甸县各项人事招录（聘）工作的制度保障

    为全面贯彻“公开、公平、公正”的原则，营造风清气正的选人用人环境，确保2013年寻甸县各项招录（聘）选调工作顺利开展，在寻甸县招聘（选调）工作领导小组的坚强领导下，在上级部门的指导帮助下，在寻甸县人大、政协、纪委等多部门的共同参与和监督下，县人力资源和社会保障局协同县委组织部，密切县教育、卫生等相关部门，着眼于搭建公开公平公正的招录平台，坚持抓组织强保障、抓程序保规范、抓保密保公平、抓监督保公正、抓公开保透明，落实责任、强化举措，认真开展年度各项招录（聘）选调工作。
    一是组织完成2013年事业单位公开招聘工作人员工作。共有1618人参加报名，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序，招聘事业单位工作人员85名（含教育、卫生系统）。
    二是配合县教育局公开选调高中教师25人、特殊教育学校教师10人。
    三是认真组织做好机关（参公）事业单位公开选调工作。共有900人报名、860人参加笔试、156人进入面试，84人进入体检（含卫生系统），选调后续工作正在进行。
    四是配合县委组织部做好2013年选聘大学生村官工作。通过面试、考核、体检等程序，共招募大学生村官18名。
    五是配合市人力资源和社会保障局做好79名2013年新录用公务员体检工作，其中政府口参加体检65人，党群口14人。