在“四群”教育中，寻甸县先锋镇把为民办实事、解难题作为核心任务，着力改进群众工作的方式方法，力促“四群”教育活动深入开展。
    “三个提升”筑牢群众工作基础。一是加强群众观点教育，提升干部为民意识。先锋镇在“四群”教育中不断加强群众观点教育，要求全镇干部认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，自觉摆正与群众的位置，端正对群众的态度，密切与群众的联系，始终做到与群众同呼吸、共命运、心连心，不断转变工作作风，提升为民服务意识和本领。二是加强群众路线教育，提升干群和谐水平。通过干部直接联系群众，深入实地调研，扎实开展民情恳谈，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等问题，达到进一步增进干群关系的目的，着力构建亲民、爱民、利民的和谐干群关系，全心全意帮助群众解决生产生活中的实际问题。三是加强群众利益教育，提升群众幸福指数。以“增加就业、增强保障、调整结构、调节分配”为主要措施，以提高就业水平、扩大社会保障覆盖面为手段，引导全镇干部把解决群众最关心、最现实的问题作为一项任务，千方百计解决群众最关心的就业、住房、社会保障、医疗卫生、子女教育等方面的突出问题，扎实有效维护好群众的合法权益，让人民群众过上更加幸福的生活。
    “三个结合”抓住活动重点。一是与创先争优活动紧密结合。突出做好公开承诺，通过制作公开承诺专栏、党员干部公开承诺卡等方式，将单位和个人开展“四群”教育活动和落实民生工程的具体工作，向挂钩联系点群众作出承诺，对践诺评诺情况进行“一季一督查、半年一考核”。二是与跨越发展先锋行动紧密结合。组织开展以“组织致富、党员致富”为主要内容的创业致富工程，重点帮助市级重点村党员和群众理清发展思路，落实项目；构建党委主导，广大群众直接参与的基层为民服务体系；始终把维护社会和谐稳定作为一项长远目标，加大对重点工程建设征地拆迁、集体土地承包等热点、难点问题的排查、调处力度。三是与基层组织建设年活动紧密结合。把“四群”教育纳入各党总支（支部）党建责任目标考核的重要内容，将“四群”教育开展情况作为全镇农村、机关、非公经济和党组织分类定级、评优评先的重要依据，同时，把创建“四群”教育示范点和党建示范点有机结合，集中抓好典型示范。
    截至目前，先锋镇157名干部参与“四群”教育活动。其中，3名市级领导建立挂钩联系点3个，挂钩联系群众30户；3名县处级领导挂钩联系点9个，挂钩联系群众30户；12名科级领导挂钩联系群众711户；一般党员干部139人挂钩联系群众4383户。市、县级下派“四群”教育工作队员21名。走访、慰问群众885户，收集到意见建议29条。先锋镇党委、政府积极争取上级支持，筹措资金100余万元，组织实施抗旱应急工程6件，从先锋煤业公司抽调洒水车为严重缺水小黑箐等村定期送水。