西山区把实行干部直接联系群众制度作为党建工作的重中之重来抓。以“七项工程”为纲要，找准工作目标。“幸福乡村”工程启动5个都市农庄（农场）建设，实施“四个万亩”工程，加快实现传统农业向现代农业转变；“服务企业”工程对项目推进过程中的120余个小问题予以当场解决，60个重大问题明确区级责任人、具体负责人和解决时限；“和谐单位”工程突出“一个行业一个特色，一个单位一个主题”；“和谐社区”工程将全区各单位、各部门开展12类创建活动进行整合、完善；“平安西山”工程以和谐促平安被省委、省政府命名为先进平安（县）区；“和谐教育”工程建立“六项”制度即学习教育制度，教育局班子成员联系制度，机关干部联系制度，学校（园）书记、校（园）长联系制度，全体教师家访帮扶制度，城乡学校对口帮扶联系制度；“和谐卫生”工程切实解决群众“看病难”及影响和谐问题的医闹医患问题。以“百千万工程”为基础，组织百名领导下基层蹲点联户、千名干部进社区联动帮扶、万名党员联动群众记录民情。记录群众家庭基本信息、需要解决的问题、落实情况以及基层组织和群众评价等内容，便于掌握情况、组织考核和群众监督。以“主题月”为主线，每月组织策划主题活动，抓重点、攻难点、出亮点。以“835工作日制度”为保障：实施“民情收集日、三同服务日、限时办结日”的三个工作日制度，切实解决党员干部直接联系服务群众听不实、下不深、办不好等问题，畅通民意收集和解决渠道，真心尊重群众，真诚贴近群众，真正融入群众。