西山区“点线面”结合

深入推进干部直接联系群众工作

在开展“四群”教育活动中，西山区创新工作载体，以点串线、以线带面，纵深推进干部直接联系群众工作。

建立“示范点”，典型带动。一是借鉴“插甸经验”模式，围绕培育典型、挖掘亮点、选树标杆，帮助基层党组织找出亮点、总结经验，在95个社区打造30个“争先锋、做表率、出亮点”的“四群”教育活动示范点,带动全区党员干部直接联系群众。二是印制《西山区民情日志选编》，通过文字、图像等多种载体，全面展示示范点党员干部直接联系群众的生动实践和典型经验，营造“四群”工作的浓厚社会氛围，一些好经验、好做法先后被《云南日报》、《昆明日报》、《云南党建手机报》等主流媒体刊发、转发80余次，形成较好的对外影响力。三是通过典型示范点培育“四群”教育工作典型，做到力量用到基层，指导下到基层，亮点出在基层。目前，在团结街道妥吉社区、棋台社区等10个“四群”教育示范点中，涌现出了如王劲松、代琼兰、张绍金、张贵金等一大批“四群”工作典型。

筑牢“基础线”，深层促动。一是通过安排95名常务书记定期参加全区“四群”工作例会，撰写“四群”工作日志，担当社区“解说员”等形式，倒逼常务书记主动直接联系群众，把常务书记培育为熟悉社区政策的“活字典”，确保常务书记主动履行职责。二是实行新农村指导员与“四群”工作队员交叉任职，选派35名新农村指导员到社区担任“四群”工作队员，让工作队员既当“指导员”，又当“服务员”，搭建起“四群”工作队员服务新农村建设、服务农村群众的有效载体。三是结合区级领导、科级干部的组织协调及资源优势，把全区95个社区划分为24个片区，让区级领导、科级干部挂片包区，积极帮助所联系的街道、社区及群众户解决急需解决的困难和问题。四是充分发挥街道社区党员干部基层经验丰富的优势，让街道社区党员在一线宣讲党的方针政策，收集民情民意，化解矛盾纠纷。

扩大“覆盖面”，全面推动。一是制作西山区“四群”教育干部直接联系群众展板、公示牌和承诺牌，通过LED显示屏滚动播出工作进展、重要动态、典型经验等，采取张贴宣传标语、出黑板报、悬挂“四群”教育宣传横幅，多层次、宽领域开展动态宣传、社会宣传、典型宣传，实现宣传全覆盖。二是开办“党组织书记谈‘四群’”栏目，鼓励各级领导和党员干部从不同角度、不同层次、不同岗位谈思路、谈方式、谈困难、谈问题，以谈促干。三是通过健全干部直接联系群众、群众利益诉求表达、群众诉求联动处理、群众工作方法宣传“四个机制”，实现群众意见和困难得到有效收集、处理和反馈。截止目前，全部区级领导、513名区级机关和街道科级干部、2815名一般干部联系群众27333户，收集汇总群众反映问题686个，解决、反馈群众困难和问题536个，办复率达78%。