西山区坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，全面贯彻落实高校毕业生就业的各项政策措施，大力扶持高校毕业生自主创业，深入推进大学生创业园建设，积极探索高校毕业生就业见习长效机制，帮助大学生提升就业创业素质和综合竞争力，为今年高校毕业生就业夯实基础。

一是明确立足点，搭建平台，加强就业见习基地建设。本着“专业对口，双向选择”的原则，对离校未就业毕业生进行摸底调查，推荐并组织有见习意愿的未就业高校毕业生参加见习，增强毕业生的社会实践能力。同时，主动与辖区内的一批社会责任感强、经营管理规范、具备一定规模的用人单位联系，大力宣传高校毕业生就业见习政策，帮助用人单位申报见习基地，开发了电子技术、酒店管理、劳动保障、人力资源、计算机技术、会计、药剂、临床医学等相关专业的600多个见习岗位，建成大学生就业见习基地20个，初步搭建了高校毕业生和见习单位互选平台。

二是把握结合点，支持创业，推进大学生创业园建设。不断加大大学生创业园及创业孵化基地建设力度，强化创业园服务平台建设，提高创业园入园项目创业成功率。加强创业基地和创业园两级协调管理机制，筛选优秀项目进入创业园进行孵化扶持；建立了每月一次的创业研讨机制，并按照创业团体需求由创业导师对每个创业项目实行现场创业指导。

三是找准着力点，依托项目，引导大学生深入基层。继续开展选聘高校毕业生到农村基层服务的“四个项目”（即：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”），积极组织实施高校毕业生“三支一扶”计划，采取优惠政策吸引毕业生到基层服务，拓宽毕业生就业的渠道。2009年以来，我区累计选聘132名高校毕业生到村任职，并通过建立和完善大学生村官的选拔机制、激励约束机制、合理流动机制以及培训深造机制等制度，让大学生村官能够有更多的发展机会。

四是抓住关键点，分类指导，开展大学生就业创业主动服务。区级多个职能部门联合对离校未就业毕业生情况进行摸底调查和统计，全面掌握全区有就业意愿的离校未就业毕业生的学历、专业、技能水平、就业和培训意愿等情况，建立完善的基础台帐，实施跟踪服务，动态管理；加强高校毕业生就业帮扶窗口建设，为高校毕业生提供就业失业登记、政策咨询、职业指导、岗位信息、职业介绍、职业培训、档案保管、人事劳动保障代理等“一站式”服务；组织开展有针对性、形式多样的专场招聘活动。

五是突破增长点，创造条件，落实大学生就业创业各项优惠政策。积极为有创业意愿的大学生落实好“贷免扶补”创业贷款和小额担保贷款政策，根据全区实际情况，我区将小额担保贷款对象从城镇登记失业人员等扩展到大学生创业者。