西山区扎实推进“四群”教育“回头看”

   西山区在开展“四群”教育中，对照“插甸经验”全力推进“回头看”工作。

切实扩大联户覆盖面。一是挤掉联户“水分”。针对干部联户过多的问题，明确每名领导干部要重点解决8户群众的实际困难，对没有按规定要求开展联户的党员干部，及时追加联户对象，实现挂钩联户“无盲点”。二是拓展联户主体。将联户主体延伸到348名党代表和217名人大代表、226名政协委员、35名新农村指导员、89名大学生“村官”、社区干部及居民小组党组织书记、组长，确保每人至少联系1户群众。三是积极开展联户。建立“领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户”的三联群众工作网络，直接联系群众27333户，收集汇总群众反映问题1075个，解决反馈群众困难和问题838个，办复率达78%。

建立健全民情责任区。一是划分民情责任区。下发《关于进一步扩大干部联系群众覆盖面的通知》，要求街道社区要进一步划分责任区，并将责任区标注于我区新制作的行政区划地图上、将党员干部合理划分到责任区担任联络员和责任人，确保民情责任分片包干、领导干部逐级负责。二是建立民情责任体系。把民情责任区作为补充和完善“四群”工作的有效载体，要求责任人定期走访困难群体、老上访户，地毯式查找盲点和薄弱环节，确保小事不出楼院、大事不出责任区。三是畅通民意反映渠道。在责任区显著位置公开责任人联系电话、利用责任区活动室建立“民情联络站”，搭建起立体、高效的民意反映渠道。

扎实开展随机调研。以学习推广“插甸经验”、践行随机调研制度为抓手，制定下发《关于在全区组织系统推行随机调研制度的实施意见》。区委书记带领区级有关领导和部门，对全区10个街道、10个社区和部分机关单位开展随机调研6次，重点了解“四群”教育开展情况，帮助群众解决实际困难。区级领导通过随机调研组织联户干部召开座谈会、研讨会18次，切实做到将随机调研与晋位升级、大学生“村官”、新农村指导员工作“捆绑”进行，推进“四群”教育与各项重点工作有机结合。