西山区常务书记助推晋位升级

 “四群”教育工作开展以来，全区95名常务书记，充分发挥自身优势，积极整合资源，助推基层党组织晋位升级。

帮助找原因，当好“指导员”。全区被定级为123家“一般”、27家“较差”的党组织，存在的问题涉及多方面，有因为干部或党员违法违纪被“一票否决”的，也有因为群众切身利益没有得到妥善解决被群众“刷”掉的，还有因为党组织生活没有正常有序开展被党员否定的，针对这些具体问题，常务书记充分发挥工作经验丰富的优势，深入剖析问题，帮助基层党组织深入分析，指导建立问题台账150个、整改方案95个，确保整改有的放矢。

紧盯抓落实，当好“监督员”。今年8月开始，西山区委书记、11名常委班子及其他区级领导，区委组织部部长、5位副部长及5个责任科室、27名定点帮扶的组工干部，通过连续30多次的随机调研，发现个别基层党组织工作不重视，整改只停留在口头上，存在走过场、应付了事的思想，为加大督促力度，西山区要求95名常务书记履行好常务书记的职责，当好“监督员”，重点对派驻社区的党组织在整改措施的落实上进行督促，确保晋位升级抓到实处。

着眼求实效，当好“协调员”。充分发挥多数常务书记是科级干部的优势，为困难群众办实事，为基层化纠纷。永靖社区常务书记冯俊华，通过协调区交通局，为杨柳河村民小组徐光富向包工头讨回5800元拖欠工钱。青鱼社区常务书记张伟，通过公司与承建单位协调，为社区农贸市场建设节省近5万元。双哨社区常务书记蔡国美，协调水务局及其他相关区级部门，为居民小组挖掘抗旱水窖400余口。通过常务书记“协调员”的作用，为基层解决一些具体困难和问题，党员身份亮出来、党组织战斗堡垒作用发挥出来，真正使晋位升级出实效、受欢迎。