“五比五创”显实效 “六个表率”求探索

自开展创先争优活动以来，云南省丽江市古城保护管理局认真贯彻落实中央及省市委相关文件及领导重要讲话精神，高度重视，精心组织，成立了专门工作机构，制定了具体的工作实施方案，强化措施，狠抓落实，迅速掀起学先进、创先进、争先进、比先进的浓厚氛围，为世界文化遗产丽江古城保护管理工作的和谐、健康、有序发展提供了坚强的思想和组织保证。

加强组织领导，明确责任目标。为进一步加强对创先争优活动的组织领导，确保活动扎实有效开展，管理局成立了深入开展创先争优活动领导小组，下设办公室负责处理日常工作。同时，结合自身实际，制定印发了《世界文化遗产丽江古城保护管理局关于深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、主要内容和工作方向，并实施分类指导。

强化工作措施，狠抓工作落实。一是及时召开动员大会。经过组建机构、制定方案等一系列精心准备，管理局于2010年6月28日召开创先争优活动动员大会，全面启动创先争优活动，所属全体党员参加了会议。会上，局党组书记、局长、公司董事长和仕勇同志就当前党中央开展创先争优活动的重要意义作了详细论述，并深刻阐明开展创先争优活动的重要性和必要性，要求广大党员特别是党员领导干部要站在讲政治的高度，自觉地把思想和行动统一到中央和省、市委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的决策部署上来；二是注重宣传教育。为确保活动取得实效，管理局进一步加强对创先争优活动开展情况的宣传报道和舆论引导，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进。

注重结合实际，突出主题实践活动。在创先争优活动中，管理局按照中共云南省委提出的“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动和 “三个一”活动要求及市委提出的“六个表率”要求，结合工作实际，认真探索党员理论教育新方式、研究党员业务培训新载体，使自身“创先争优”活动充分体现出“鲜、活、特、实、深”的特点。具体表现为：一是“创争”立意“鲜”。在具体工作中，提出比思想干劲、创业务佳绩的号召。二是“创争”方式“活”。开展“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设教育活动，组织全体党员干部到丽江监狱进行警示教育。三是“创争”形式“特”。对局机关及下属事业单位主要依托“五比五创”开展“创争”活动；对所属企业党支部，则主要按“四强四优”内容（即：争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织；争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容“四优”共产党员。）开展“创争”活动；对古城流动党员支部则按“文明、诚实、守信”为主要内容开展“创争”活动。针对不同对象，开展不同“创争”活动，是管理局此次开展“创争”活动的一个鲜明的特点。四是“创争”内容“实”。管理局党组专门提出了要在“创争”活动中，从7名局党组班子成员开始，所做的公开承诺都是自己主管或分管的具体工作出发，都明确到了具体的人、事、物，所属7个党支部及全体党员也都做了结合实际工作的公开承诺。

组织学习培训，丰富活动内容。为在创先争优活动中，进一步强化基层党支部及全体党员在古城保护管理工作中的服务意识、作风形象及思想政治素质，管理局举办了2期世界文化遗产知识讲座， 2期古城维修从业人员培训班以及一期市委二届八次、市政府二届六次全会精神传达学习会。通过一系列活动的开展，有效改进了局机关工作作风，极大地提高了局机关效能建设，提升了古城内行政审批、行政执法等良好服务形象，也极大地充实了创先争优活动的内容和形式。

在下一步工作中，管理局将着重围绕省委“五比五创”主题实践活动和“三个一”要求及市委“六个表率”号召，在即将到来的建党90周年之际，结合丽江古城保护管理实际，深入开展好创先争优活动工作，重点在学习教育社会主义核心价值观、落实公开承诺、搞好主题实践活动、领导点评、群众评议和评选表彰等方面做好工作，切实保证古城保护管理工作迈上一个更高的台阶。

来源：《社会主义论坛》