为确保创先争优活动取得实实在在的效果，古城区紧紧围绕全区中心工作，突出特色，在“五个结合”上狠下功夫，力求取得实效，扎实推进创先争优活动。

一是与解放思想紧密结合。针对一些党员干部和群众习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，小富即安、小进则满的问题，开展“解放思想谋发展，创先争优比奉献”的大讨论，掀起了新一轮解放思想的热潮。广大党员干部特别是领导干部充分发挥表率作用，勤于学习、善于思考，创新理念、敢想敢试，勇于探索、狠抓落实，以思想的大解放促进作风的大转变推动经济社会的大发展。

二是与加强城市精细化管理紧密结合。以创建国家园林城市为契机，进一步加强城市精细化管理，抓好城市规划，抓好城市发展，抓好城市服务，培养城市精神，提升城市品质，在保护中开发，在开发中保护，把古城区建成有特色的城市。通过建立党员环境责任区、党员保洁示范路、党员示范楼院，开展党员志愿服务和“争当文明市民”活动，加快实现城市由“宜居”到“利居”再到“乐居”的跨越式发展。

三是与加快区域经济发展紧密结合。坚持把发展作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务，采取设岗定责、评星挂牌、民情调查、建立党员服务站等形式，加快产业结构调整，加大土地流转力度，规模化发展烤烟、蔬菜、核桃、雪桃等特色产业，带领群众增收致富，不断解决城乡之间、坝区与山区之间、坝区与坝区之间、山区与山区之间发展不平衡的问题，千方百计加快区域经济发展。

四是与改善民生紧密结合。区委领导带头深入基层，深入群众，深入田间地头，认真倾听群众呼声，急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难，抓好防汛抗旱、校园安全、交通安全等工作，解决群众最急最盼的行路难、用水难、上学难、看病难、就医难等问题。有力地带动了各单位、各部门党员干部纷纷走出机关，自觉深入基层，深入群众办实事、做好事、解难事，使人民群众真真切切地感受到了党的温暖，进一步密切了党群干群关系，树立了党在群众中的崇高形象。

五是与加强干部队伍建设紧密结合。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和《四项监督制度》，提高选人用人公信力，在实践中锻炼干部、培养干部、提拔干部、使用干部，在干事创业中造就高素质领导干部。坚持正确的选人用人导向，五湖四海用干部，凭能力用干部、凭实绩用干部，大力营造“支持改革者、鼓励探索者、褒奖成功者、帮助失误者、淘汰失职者、惩治腐败者”的干事创业环境，“让吃苦者吃香、让有为者有位”。