宁蒗县紧紧围绕“四项”建设切实开展创先争优

 一是着力加强基层队伍建设，提升能力素质。着重抓好基层党组织书记、党员干部和党务工作者“三支队伍”建设，不断提高整体素质和能力水平。通过乡镇党委换届，选好配强了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。全县49名乡镇党委书记、副书记大专以上学历的占到96%，三分之二的村实现了有一名大学生村官的目标。选配了15名政治素质好、业务水平高、协调能力强的干部为乡镇专职组织干事，及时进行岗前培训，进一步提高了业务能力素质，有效保证了党员干部队伍建设。

 二是着力加强村级阵地建设，增强服务功能。按照全面覆盖、发挥作用的要求，从2006年以来，筹措资金1200多万元，完成了全县91个村级活动场所建设任务，全部配备了电视机、DVD等教育设备和家具，有效保障了村级“两委”更好地发挥“议事中心”作用、农民“培训中心”作用；致富“信息中心”作用和群众“文化中心”作用，有力提升了村级活动场所服务功能。

三是着力加强制度建设，规范工作程序。扎实推行基层党组织书记党建工作述职和县级党员领导联系乡镇、乡镇党员干部挂钩村社工作制度，认真开展县级领导联系、组工干部挂钩创建党建示范点工作，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。进一步健全完善村级重大事务决策、民情恳谈、党群联系、财务管理、民主监督、责任追究等制度，建立了靠制度管权、管人、管事的长效工作机制。在村社全面推行“四议两公开”工作法，在解决村级道路、沼气能源、人畜饮水、新农村建设等关系农民群众切身利益的重大事项上充分听取群众意见和建议，村级组织民主决策、工作理念、工作方式进一步科学化、规范化。

四是加强载体建设，丰富实践活动。紧紧围绕党组织实际和党员岗位特点，结合民族文化创新基层党建载体，扎实开展创先争优活动，引导和带领农村党组织和党员争做“新农村建设先锋”、社区党组织和党员争做“文明和谐先锋”、机关和窗口行业党组织和党员争做“文明高效服务先锋”、教育卫生等事业单位党组织和党员争做“敬业奉献先锋”、非公有制经济组织以及社会组织党组织和党员争做“创业先锋”，以富有特色的创先争优主题引领基层党组织和广大党员创先进争优秀当楷模。