区环保局党支部在创先争优授旗评星活动中认真开展以争创“学习星、敬业星、服务星、廉洁星、文明星”为内容的“五星级”党员评定活动，激活了党员干事创业的热情。
评星内容求“细”
 一是细化评星内容。结合实际制定了《环保局党支部党员授旗评星实施方案》和《环保局党支部创先争优评星定级考核办法》，把争创要求进行具体化、指标化、数字化，形成了一整套“评星”的具体内容。如“敬业星”要求党员做到带头践行省委提出的“三个一”要求，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；带头完成各项工作任务，恪尽职守，无私奉献；带头吃苦在前，在重大困难和危机关头冲在第一线；带头开拓创新、攻坚克难，具有较强的开拓精神、竞争意识和事业心，工作有新思路、新方法；工作实践经验丰富，具有较强的组织能力、文化水平和专业知识，工作效率高，能按时保质保量完成工作任务。二是细化评星办法。科学设置了“学习星、敬业星、服务星、廉洁星、文明星”等 5颗星，实行百分制考核。达到95分以上可以申报五星级,90分-95分为四星级，85分-90分为三星级，三星级以下为不合格党员，给予批评教育。
评星程序求“严”
 一是认星承诺。每名党员对照评星标准，结合自身实际，自愿认星，并提出具体努力方向和实现手段，经支部大会讨论通过后，进行张榜公示，接受群众监督。到目前为止，共承诺事项89个。二是争星践诺。“五星级”党员的评比以党员践行承诺情况为依据，按照“党员自评—党员互评——领导点评——群众参评——支部评定星级”的方式，每半年对党员考评一次。三是积极评星。党员之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题、明确方向、共同提高，同时发放测评表，通过打分的形式确定党员的党内评议等次，对评选结果进行公示，接受群众监督。
 三、动态管理求“实”
 一是跟踪管理。健全完善了授旗评星工作记录办法，要求党员定期记录工作情况，每季度对自己履职尽责达标情况进行总结，促进工作任务完成。2010年，党员共完成各种环保业务69个，提出合理化建议40条，服务企业和专业技术指导67次。二是升降星级。制定党员评星定级管理办法，对“星级党员”采取动态评比的办法,实行升降星动态管理。对工作实绩突出、在创先争优活动中表现优秀的给予增星升级，对违纪违法、承诺事项完成不到位、因工作不力造成重大失误等情形，进行降级摘星。并把授旗评星的评定结果与党组织和党员个人年度考核、评先推优、选树先进典型等结合，作为综合考核基层党组织和党员工作实绩的重要依据。三是评星激励。定期开展“群众心目中的好党员”、“优秀共产党员”、“优秀党小组长”、“优秀党务工作者”等评选活动，对评定为优秀的党员进行表彰。