在基层组织建设年活动中，华坪县定华能源有限责任公司党委把提升党组织的亲和力和凝聚力作为党建工作的重中之重，创新党员激励、关怀、帮扶机制，增强了党员对党组织的认同感和归属感，促进了企业的持续发展。

一是掌握党员情况。为加强与党员的沟通，全面了解党员的基本情况，公司建立了党员个人档案，记录党员的生日、婚姻、家庭情况等，并由专人负责保管。并在各支部设置意见箱，党员们平时有意见、建议或者需求，写好以后直接投入意见箱，支部不定期对意见进行梳理、汇总，随时掌握党员的思想动态，并根据党员的实际情况进行帮助指导，使党员更好地投入工作中。

二是发放党员津贴。从7月1日起，凡与公司签订了正式劳动合同，由公司统一实行人力资源管理，党组织关系在公司的党员（含预备党员）均发放党员津贴。即：党支部书记每月150元，支部委员、党小组长每月120元，普通党员每月100元。制度实行后，收到了良好的反响，党员员工非常高兴。他们纷纷表示：作为一名党员，带头吃苦受累并非图利益回报，但党员津贴的发放足以体现党组织对党员工作的肯定和支持，一定尽力做合格的党员，以更好的工作业绩回报公司。

三是关心党员生活。公司党委积极为党员、员工创建良好的生活环境，在建材公司、煤业公司、矿山修建了党员活动室和运动场所，配备了文体娱乐设施，重新修建了员工办公楼和住宿楼。同时，十分重视各种关爱党员活动，除了在重大节日走访慰问困难党员外，还开展“四必访”活动，即党员生病住院时必访、新春佳节时必访、有特殊困难时必访、家里有重大事情时必访。上半年，公司共走访慰问了25名困难党员，支出慰问金7500元；开展“四必访”活动慰问党员21名，支出慰问金6300元。同时，在每位党员、员工生日当天，公司领导都会亲自送上一份生日礼物和对员工的祝福，营造了充满关爱、温馨的浓厚氛围。