基层服务型党组织建设工作开展以来，华坪县非公有制经济组织和社会组织党工委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着力在抓党建与抓发展的结合、渗透、贯穿上下功夫，超前谋划,持续推进两类组织党建工作的开展，实现了两类组织党建与发展双赢的目标。

扩大“两个覆盖”。着眼于扩大党的组织覆盖和工作覆盖，加大党组织组建力度，确保党建工作从组织覆盖向工作覆盖的广度、深度、实度推进。一是合理规划总体布局。着眼提高党组织和党的工作覆盖面，第一步通过调研建立健全电子工作台账，切实做到“六清”：两类组织规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、组织设置清；第二步采取单独建、联合建、挂靠建等方式健全组织，实现组织设置全覆盖。目前全县共有两类组织725家，其中非公有制企业649户，社会组织76家；两类组织共建有党组织106个，其中单独建24个，联合建11个，挂靠建71个；第三步发挥作用，广泛开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等活动，确保党组织活动正常开展。二是创新组建方式，扩大党的组织覆盖。严格把关，注重质量，继续推行“双培养一输送”模式做好发展党员工作。抓实组建工作，符合条件、党员人数达到3名以上的，建立党组织；条件不达标、人数不够的可组建联合党组织。三是多措并举，扩大党的工作覆盖。没有党员的，采取推荐、输送党员职工等措施，增加党员数量。同时，先行组建工、青、妇等群团组织，把其负责人发展为党员，依托群众组织培养入党积极分子，开展党的工作，为建立党组织创造条件。目前，全县24户规模以上的非公有制企业，建有党组织15个（其中单独建13个，联合建2个），共有党员343人；625户规模以下的非公企业建有党组织52个（其中单独建9个，联合建6个，挂靠建37个），共有党员171人。76家社会组织中专职人员5人以上的30家及专职人员5人以下的46家民办非企业和社会团体中，单独建有党组织2个，联合建党组织3个，挂靠建党组织34个，共有党员165名。

建强“两支队伍”。一是选优配强党组织书记。不断扩宽选人视野，创新选人方式，做到好中选优、优中选强。企业内部有合适人选的，通过公开推荐、民主选举的方式产生。加强从生产经营、管理骨干中推荐人选。二是切实抓好党建指导员队伍建设。通过“一人一企”、“一人多企”的办法，选派党建工作指导员到没有党员的企业开展党的工作，帮助有党员的企业建立党组织，指导建章立制、开展活动。三是加大培训力度。将党组织书记纳入全县党务干部培训班参训，增强他们基层服务型党组织建设、党务工作基础知识、当前经济形势、社会组织分类与管理等的知识，使党组织书记由“业余型”转变为“专业型”，确保不仅选得上，而且立得住、站得稳、干得好。

发挥“两个作用”。一是充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用。把当好党的方针政策贯彻落实的监督员、争做职工群众思想境界提升的引导员、当好职工综合素质提高的组织辅导员、切实做好职工群众合法权益的守护员、积极做好职工生活关怀的勤务员、甘当优良作风提倡的先锋模范员的“六大员”角色作为主要抓手，紧扣党建工作和企业发展的结合点，为企业发展出谋划策，为党员群众排忧解难。二是充分发挥党组织在企业发展中的政治引领作用。坚持政治引向、创新引行、文化引导、和谐关系引建的“四引”标准开展党建工作，确保企业发展的正确方向。

完善“两个机制”。把服务型党组织建设作为“一把手”工程，切实抓好抓细抓实。一是拓展服务内容，健全服务机制。把为企业服务与加强党建工作紧密结合，深入开展“服务企业、服务项目、服务投资者”的“三服务”活动，围绕企业融资、人才培训、企业用工等开展服务工作，帮助解决企业发展中遇到的实际困难，使业主由被动参与党建转变为主动抓党建。二是夯实服务基础，健全保障机制。通过设立专项党建资金、自身筹集、党费返还等方式多渠道筹措党建工作经费，形成党建经费稳定投入机制。按照“六有”标准积极推进活动场所规范化建设，确保有场所开展活动。推进符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。健全党建工作考核机制，与两类党工委下辖党委签订责任书，重点对两类组织下辖党委的党建责任人抓非公经济和社会组织党建工作开展成效进行考核。

加强“两个引导”。切实加强典型引导和舆论宣传引导。一是着力打造党建特色品牌。指导督促两类党工委下辖党组织按照全县创建基层党建示范点工作的总体部署，采用分类指导、典型引路的办法，树立定华能源公司党委、华坪金芒果生态开发有限公司党支部为两类组织党建的典型示范点，充分发挥先进典型在同行业、同区域和有业务往来的其他非公有制经济组织和社会组织中的示范效应。二是加大宣传力度。定期组织各类新闻媒体通报、宣传各地的先进典型和好经验好做法，指导两类组织加强工作信息的报送和反馈，提高党建工作的影响力，在全社会兴起关注和支持非公有制经济组织和社会组织党建工作的良好氛围。