创力量之先，争党建之优

宁蒗县切实抓好新形势下的党建工作

宁蒗县委始终把加强党的建设摆在履行职责的首要位置，认真贯彻落实上级决策部署，力促党的建设工作出成效、有亮点。

一是建全机制促党建。健全党建工作责任机制，认真开展基层党委书记党建工作目标责任制落实情况专项述职，把党建工作责任制落实情况纳入领导班子和领导干部实绩考核，并作为领导干部实绩评定、选拔任用和奖励惩戒的重要依据；健全党内民主决策机制，制定下发了《县委工作规则》、《乡镇党政领导班子工作规则》等制度，规范议事决策程序，在村级党组织大力推广“四议两公开”工作法和“民情提案”制度，让党员广泛参与党内重大事务决策；健全党建经费保障机制。将党建工作经费列入年度财政预算，特别是按每个村2万元、每个社区5万元的标准将村级党组织运转经费列入财政预算，有效保障了村级组织各项工作的正常开展。

二是加强队伍促党建。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，坚持干部考察征求纪检部门意见、部门联审、任前公示等制度，稳步推进干部人事制度改革，切实强化干部监督管理；推行乡镇和部门主要领导年度述职报告制度，接受干部群众评议；以提高党员整体素质为抓手，抓好党员发展工作，如期实现了消除党员空白村民小组的目标；加强农村党员干部培训，适时选派村干部、大学生村官和科技致富带头人参加各级培训学习，着力提高农村党员致富带富能力。

三是坚固堡垒促党建。今年将选聘23名大学生村官到村任职工作，同时，从2008、2009年两批大学生村官中选拔15名优秀村官进乡镇党政班子，使乡、村干部队伍工作力量得到了不断加强；圆满完成了第二批91个村级组织活动场所建设任务，并不断完善配套设施建设。在农村党员干部现代远程教育工作中深入开展以创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵为内容的“双创双争”活动，切实把“以通为先、以用为本”的要求落到实处。进一步明确和细化新农村建设工作队及指导员工作职责，健全工作交流、信息报送等制度，确保指导员安下心、扑下身，真正为群众办了一批实事好事。

四是转变作风促党建。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制及市县党代会精神，深入开展以“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设教育活动，全面加强和改进新形势下党员干部特别是党员领导干部作风建设。制定完善党员干部操办婚丧嫁娶事宜纪律、严厉禁止干部走读等规定，严肃查处违法违纪案件，着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题，机关效能不断提高，干部作风明显转变，在全县上下形成了风清气正、劲足实干的良好氛围。