为认真贯彻中央、省、市关于落实全面从严治党责任的重要指示精神，华坪县把开展县委直属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核作为抓基层党建工作的“指挥棒”，从开展调查研究、撰写相关材料、推进述职评议和强化整改落实四方面着手，突出问题导向、坚持从严从实、稳妥有序推进述职评议工作常态化、长效化，助推华坪基层党建工作迈向新台阶。

开展调查研究，做好“准备活动”。为增强县委直属党（工）委书记抓基层党建述职评议工作的针对性、实效性，为述职评议和党建工作考核打好基础，县委组织部把做好调查研究作为述职评议工作的“热身动作”。要求参加述职的党（工）委书记深入开展专题调研，广泛听取基层意见建议，认真梳理分析本部门本单位基层党建工作取得的成效、存在的薄弱环节和重点难点问题，深入了解实情，真正掌握第一手资料，为述职做好准备。

撰写相关材料，做好“助跑起跳”。为使各党（工）委书记撰写的述职报告和发言材料真实有效、言之有物，县委组织部要求参加述职的党（工）委书记认真学习领会习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，引导党组织书记在深入调研基础上，认真总结2015年抓基层党建工作的情况，重点从党委书记履职特色和亮点是否鲜明、突出问题有没有讲清讲透、剖析原因是否深刻具体、下一步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题。进一步强化抓党建的主业意识和管党治党的责任意识。述职材料由县委组织部严格把关，对查找问题不深入、原因分析不到位、思路谋划不具体的，一律责令重写，严防述职报告“虚、空、飘”。

推进述职评议，做好“加速跳跃”。为保障述职评议工作的全面性、针对性，华坪县根据实际情况，邀请部分“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加，并请参会的常委同志根据平时了解掌握和会前调研了解的情况，通过乡乡过堂、人人见面的方式，既点明共性问题，更突出个性问题，既分析客观情况，更强调主观因素，重点从基层党建工作方面以及个人履职尽责方面，明确指出各党（工）委基层党建工作存在的突出问题、具体表现及今后的工作要求，特别是对部分党（工）委存在的“重发展、轻党建”、“重显绩、轻潜绩”等问题一针见血，真正让党（工）委书记找准坐标、正视问题、看清差距，心中起波澜、身上出冷汗，以此坚定树牢党建第一责任人的主责主业意识，促使各党（工）委书记切实将党建工作抓在手上，扛在肩上。

强化问题整改，做好“成绩问效”。县委组织部根据述职评议情况及日常督查检查情况进行汇总整理，形成评价意见报县委审核同意后，及时反馈给述职对象并要求限期整改，切实把述职评议结果纳入各级领导班子和领导干部工作实绩考核之中，把基层党建工作考准考实。同时充分发挥党建考核问效“指挥棒”作用，按《华坪县党建工作问责办法》，动真碰硬、奖惩分明，层层传导责任和压力，推动工作全面落实。对缺乏政治敏锐、没有责任担当、不抓党建主业的基层党组织负责人，及时问责整改提高；对于消极应付、行动迟缓、工作不落实的，及时诫勉约谈，以强有力的措施切实把党建工作抓起来，并根据基层党建工作的实际科学谋划部署，在保持住好势头的同时，按照更严标准、更高目标，努力推动基层党建工作取得新进步，迈向新台阶。