（和佳琼）古城区在今年的村“两委”换届选举中，创新思路，严密组织，周密部署，扎实推进，以建立领导推动机制、责任追究机制、监督指导机制为抓手，圆满完成了 36个村的“两委”换届选举工作。

统筹协调形成工作合力

从夯实党在基层的执政基础、加强党内民主建设、保障古城区科学和谐发展的高度，切实加强对村“两委”换届工作的组织领导。精心安排部署。加强对村“两委”换届选举工作的领导，区乡及时成立了强有力的领导小组。各乡镇组织力量，深入调查研究，对换届选举 “重点村”和“难点村”逐一进行摸底排查，了解村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，制订方案，逐一化解。

坚持统筹兼顾。将村“两委”换届选举与深化创先争优活动、推进基层民主政治、创新社会管理统筹起来，坚持整体谋划、统一部署、分步实施。为确保换届工作依法按程序操作，古城区区乡两级党委分别对村“两委”换届工作有关人员进行了集中培训。据统计，全区共举办区、乡培训班（会） 22次、 957人次，让“关键人”成为“明白人”，提高了做好换届选举工作的能力和水平。

实行全程督导。实行换届选举进展情况通报制度，随时掌握情况，及时发现问题，搞好督察指导。“两委”换届期间，区、乡镇各级领导深入到村，全日制到位、全过程参与、全方位督导，确保了换届选举的顺利实施。

广泛参与凝聚群智民心

结合换届选举进程，进行形式多样、内容全面、重点突出的宣传发动，营造广泛参与、热烈浓厚的换届氛围。

宣传导向突出政治性。引导广大党员群众提高站位，深刻认识这次社区“两委”换届的重要意义。换届选举期间，详细解读“公推直选”，增强了社区党员群众的政治归属感和政治认同感。

宣传内容突出针对性。选举期间，加大换届相关文件精神等内容的宣传贯彻力度，做到“广播有声音、电视有图像、报纸有文章、村内有标语、专栏有内容”，让广大党员群众熟悉换届选举的原则、方法和程序，教育引导广大选民正确行使自己的民主权利，积极参与选举，激发广大村民积极关注和参与的热情。选民代表参选率达 99.7%，党组织参选率达 92.4%。

宣传形式突出多样性。充分利用广播、黑板报、张贴标语、制作宣传展板、广场 LED大屏幕、印发宣传提纲等形式，进行深入宣传发动。全区共开展电视新闻宣传 20条，报刊 31期，板报 200多期，张贴标语 968幅，印发宣传材料 68000份，发送手机短信 2500条。

科学配置建好战斗堡垒

把村“两委”换届选举作为加强基层组织建设的重要机遇，通盘考虑，合理安排，优化结构，科学配置。

按照精简高效、结构优化的原则，合理配备“两委”班子。新产生的村“两委”班子平均年龄 44岁，年轻干部比例提高。“两委”班子中大专以上的有 20人，高中、中专以上文化的有 47人，与上一届相比干部文化素质得到明显提高。村党组织书记、村委会主任“一肩挑”完成 17个村，占 47.2%。村“两委”交叉任职 35名，占 15.8%，交叉任职比例提高。

按照科学搭配、优势互补的原则，拓宽干部选配渠道。积极推进村“两委”班子年轻化、知识化，充分考虑学历专业、年龄结构、个性特点、工作阅历等方面的互补性，注重优先选用廉洁奉公、办事公道、党性坚定的干部，思想解放、锐意进取、群众公认的干部。在整个选举过程中，选委会按标准把那些政治强、作风正、有文化、懂经营、善管理、能带富帮富的能人选上来。

推进民主彰显公开诚信

把坚持党的领导、充分发扬民主与严格组织程序有机结合，通过 "两委 "换届有效提升了党和政府的公信度。

严把关键环节。在推荐、提名、考察、公示、选举等各个关键环节严格把关，确保了规定动作不减少、程序环节不漏项、工作标准不降低、制度落实不走样。规范档案管理，严格资料留存，实施全程签字，严防暗箱操作，做到各个环节有人监督、有据可查。

明确换届纪律。要求广大农村党员干部要带头依纪依法参与村“两委”换届选举，坚决执行“ 5个严禁、 1 7个不准、 5个一律” 和我省“ 10严禁、 5不准”换届纪律要求，自觉做到“六不准”和“六严禁”引导党员干部筑牢“防火墙”、不越高压。畅通意见渠道。构筑组织监督、法律监督、党员监督、群众监督和舆论监督五位一体监督体系，公布举报电话，设立举报信箱，及时发现和纠正违规违纪行为，保证了换届选举风清气正、规范有序。(来源：丽江政务网)