以“雷锋背包”评比活动创新服务型党组织建设

　　东山乡党委以 “雷锋背包”评比活动为载体，充分发挥全乡党员干部职工先锋作用，真正实现与群众心贴心、为人民谋利益，全力推进服务型党组织建设。

　　搭建平台组队伍。通过成立以乡党委书记为组长的活动领导小组，对活动进行组织、指挥、协调。由乡党委政府为以乡党委政府院内全体干部职工、乡直各办、中心负责人、各村“两委”班子成员组成的评比活动主体配发标有“为人民服务”字样的帆布挎包——“雷锋背包”、民情日记本、手电筒等，要求下乡时随身携带。

　　创新平台强队伍。以做好本职工作、为民办实事、学雷锋做好事为内容，按照分级、分类的方式，对“雷锋背包”干部职工开展政治思想、法律法规、技能培训等方面的培训。2014年86名“雷锋包”干部职工深入村组，走访农户2167户，帮扶群众300余户，解决群众实际困难和问题286个，化解矛盾纠纷56起。  

　　建章立制抓队伍。一是实行动态管理。对活动成员进行及时确认、更新。二是建立例会制度。每季度召开工作例会，交流活动开展情况，研究部署工作任务，宣传推广先进典型，全乡涌现出了像李树天、杨树吉这样的先进典型。三是建立激励考评机制，对活动中获得“雷锋背包”较多的党员干部给予表彰奖励，对活动过程中表现较差的由乡党委政府给予通报批评，活动评比结果与年终干部考核评优和干部提拔使用挂钩。