泸水县突出“三抓”扎实推进人才工作
来源:云南网络党建怒江 发布人:怒江傈僳族自治州 作者:泸水县委组织部 发布时间:2013/6/3 15:40:39
泸水县始终坚持把人才工作摆在首要地位,立足县情实际,突出“三抓”,有力推进人才工作,为全县经济社会转型跨越发展提供了坚强的智力支持和人才保障。
抓运行机制,构建齐抓共管的工作格局。坚持“党管人才”原则,牢固树立人才优先发展、“人才资源是第一资源”的科学理念,切实加强对人才工作的领导,整合人才工作力量,促进人才工作有序开展。坚持党政“一把手”围绕“第一要务”抓“第一资源”,分管领导具体抓,健全完善县委、县政府统一领导,县人才工作领导小组组织实施,组织部门牵头抓总,有关职能部门密切配合、各司其职,县乡村三级联动、分级推进的工作机制。
抓培育机制,开发利用现有人才。建立培训机制,依托州委党校,把人才培训与重大项目建设、基层组织建设和农业产业化建设有机结合,构建完善的人才培训体系。同时,结合经济社会发展需要和不同类别干部需求,注重加强业务知识的更新培训,有针对性地开展培训。
抓宣传机制,营造尊重人才的社会氛围。营造良好的社会舆论氛围是推动人才工作的有效手段。泸水县高度重视舆论宣传工作,充分利用各种新闻媒体,大力宣传人才工作的方针政策、新理念、新思路和新经验,宣传各类杰出人才的典型事迹。同时,通过走访慰问、茶话会、优秀人才专家座谈会等多种方式,努力营造栓心留人的社会环境,激发了各类人才干事创业的热情,在全县上下积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,努力做到在思想上关心人才,工作上尊重人才,感情上贴近人才,生活上照顾人才,做到事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人。