为进一步转变干部思想观念，提升行政效能，围绕“干部素质提升年”，西盟县开展领导干部“进讲堂，上讲台”活动，设立“西盟讲堂”，从2013年4月1日至2013年12月31日，安排“西盟讲堂”三十二讲，全县28名副处（实职）和部分正科级（实职）干部轮流上讲台讲授课程，副科级（实职）干部每周利用2小时工余时间，采取集中听课方式进行学习；设立“西盟讲堂”目的在于强化大局意识，着力提升团结协作、干事创业的能力，形成创先争优、拼搏进取的精神；强化发展意识，着力提升科学发展、赶超跨越的能力，形成思谋发展、展望宏图的氛围；强化服务意识，着力提升联系群众、服务群众的能力，形成以民为本、促进和谐的格局；强化执行意识，着力提升狠抓落实、务求实效的能力，形成敢管敢干、雷厉风行的作风；强化廉郑意识，着力提升廉洁奉公、勤政为民的能力，形成一身正气、清正廉明的风尚。