宁洱县作为省委组织部严肃换届纪律工作联系点，在县乡人大、政府和县政协领导班子换届工作中，采取“八个一”举措，保证严肃换届纪律工作起点高、落点实。

寄一封公开信。县纪委和县委组织部联合向全县党员干部寄出2000封《致全县领导干部的公开信》，并通过县属网站和报纸进行全文刊发，倡议各级领导干部要以身作则、率先垂范，严格遵守换届纪律，同时公布“12380”监督举报电话，营造浓厚的监督氛围。

发一张明白卡。发放2000张《严肃换届纪律明白卡》，将中央关于严肃换届纪律的“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”以及省委“五不准”、“ 十严禁”等换届纪律印制在一张名片大小的卡片上,便于党员干部随身携带,不断强化自律意识,自觉抵制歪风。

编一本工作手册。编印2000本《严肃换届纪律工作手册》，分发给各级领导干部、参加民主推荐人员、“两代表一委员”和各部门、乡镇干部职工、村（社区）负责人，确保人手一册，时刻学习，随时提醒，教育广大党员干部自觉遵守换届纪律。

签一份书面承诺。各级党委或党组织主要领导分别和县委签订责任状，进一步落实领导责任制；全县所有领导干部签订《严格遵守换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺书》1200余份，确保党员干部在履诺践诺过程中保证换届风清气正。

推一次谈心活动。县纪委、县委组织部与县直部门和乡镇的主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话，要求各级领导干部自觉抵制换届期间的不正之风，保障换届工作顺利推进。并要求各乡镇党委广泛征求干部群众对县乡人大、政府和县政协领导班子成员的意见。

发一条警示短信。通过“短信”平台编发“换届纪律警示短信”,内容涉及换届知识、纪律要求和处罚措施等各个方面。截至目前，已编制各类警示信息5条，信息发送覆盖10000余人次。

开展一次集中宣传。充分利用远程教育站点、县属电视台、报刊、标语、电子显示屏、简报等媒介载体，大力宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届工作纪律要求，形成人人知晓、人人关心、个个支持的生动局面，确保换届工作宣传深入人心。

建一套监督制度。采取电话、信件、网络的“三位一体”的举报平台，畅通群众举报渠道，不断建全完善监督举报制度，对换届中的歪风邪气，做到早发现、早处理，确保换届工作风清气正。