思茅区为把贯彻落实全国组织工作会议精神与开展党的群众路线教育实践活动有机结合，开展干部“三向学”活动，助推干部素质能力提升。

 深入基层“向下学”。为进一步做好群众工作，思茅区结合实际，继续从机关事业单位在职在编的公务员和事业人员中选派124名新农村指导员到基层一线锻炼，将身子沉下农村、沉入群众中，与群众为伴、拜群众为师，进一步理解群众的想法、做法，提升处理群众矛盾纠纷的能力，充分发挥服务基层、服务农村、服务群众作用，在基层服务和学习中练好“内功”，时刻准备接受人民群众的检阅与考验。

选派跟班 “向上学”。结合全区干部队伍结构需要和各单位实际，经组织考察，选派11名乡科级干部分别到省委办公厅、省委组织部、省发改委等11个省直部门进行为期3个月的跟班学习。采取“脱岗管理+定期检查+学习考核”的方式，加强跟班干部的跟踪考察和派出管理，注重取得实效，进一步改进工作方法和作风、提高理论和业务水平，提升工作效率和服务群众能力。确保在上级部门跟班学习中取得“真经”，提高思茅区干部队伍整体素质。

拓宽渠道“向外学”。组织领导干部积极参加每两月举办一期的“普洱大讲坛”和“时代前沿知识讲座”，借助这个重要平台，听取国内著名专家学者、中央省级有关部门领导讲授生态建设、绿色产业、城建规划、文化繁荣、改善民生、社会建设等前沿理论和知识，使思茅区领导干部掌握新知识，领会新思想，启发新思维，学习新经验，不断提高认识能力和实践能力，在不断的学习与实践中寻求适合发展的好思维、好路子。